五险一金领了三个月是否可以不交了
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用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的，是无效的，劳动者辞职三个月的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。2，用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
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可以。但有影响。社保停缴影响： 1、其中的养老保险是算累计，退休前累计满15年即可。 2、医疗保险，这个只有在保状态才能享有医保待遇，断保期间不享受。 3、生育保险，有些地方是要求连续的，停保期间同样不能享受。 4、工伤保险，这个是在上班过程中发生意外。断保同样没有。 5、如果当地买房买车有限购，停保也是有影响。是算连续的。
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交了一个月五险一金就辞职了1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太
2020.01.10 1,222 -
失业保险金交了三个月可以领取吗失业保险金交了三个月不能领取。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支，失业保险领
2021.12.13 2,072 -
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试用期三个月了，不交五险一金可以吗
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2022-04-01 15,340 -
五险交了一个月可以停了不交了吗
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2021-12-27 15,340 -
五金交了三个月了还没交五金可以补交吗
我国法律规定:社保中断后，不能补缴。但是可以办理继续缴纳的手续，社保是可以累计计算缴纳日期的。
2022-10-30 15,340 -
五险一金交了几个月了没办可以退吗
五险一金的交纳基数是以薪水总额为准则的，同时每个地区的关于交纳额度限定也是分别的，因此，建议您能够向您公司的人力资源部门进行询问，也能够向您当地的社保部门进行询问。通常而言，五险一金的交纳比例分别是：
2022-07-14 15,340
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五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
9,235 2022.06.22 -
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一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,449 2022.04.17 -
01:28
医保断交了6个月可不可以补医保断交了6个月可以补交。单位及职工参加医疗保险后，应当按照规定及时足额连续缴纳医疗保险费。未按规定时间足额缴费的，视为欠缴，欠费期间停止享受医疗保险待遇。重新交费时，应一次性补齐欠缴的医疗保险费，补缴期间计算为缴费年限。欠费在3个月以内的
8,121 2022.05.11
