被辞退能不能打官司不用交医保
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可以先跟单位协商解决工资以及缴纳社保问题，如果不能解决，可以申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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可以起诉，退还与否看具体案情。想通过起诉要回彩礼的，先写好起诉书，一式二份，然后持本人身份证，到法院立案庭申请立案，等待开庭通知即可。 1、彩礼，应视为以结婚为目的的赠予； 2、如果订婚后反悔，女方不愿意退还彩礼，双方可以依法向人民法院起诉，要求退还彩礼。
一般来说：民事案件宣判前，原告申请撤诉且经人民法院准许的，可以撤诉，诉讼费减半收取，已经按普通程序收取了诉讼费的，退回一半;按简易程序收取了诉讼费的，本身就按减半收取，因此撤诉后不再退回诉讼费。在民事案件审理过程中，毕竟已经进入审判程序，已经使用了法院的人力资源等，原告撤诉并经人民法院准许的，原告所交纳的诉讼费不能全部退回。
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打官司交律师费,不打了还能退吗打官司交律师费，不打了不能退。按照行业惯例是不能退的，律师一旦受理这个案子，向法院提交了相关的委托手续，律师的工作已经开始了。无论这个案子最后是以什么形式结案的，判决或者调解或者撤诉，案件结果是好是坏，都不退律师费。
2020.08.22 874 -
无辜被辞退会得到补偿,可以不用打官司就能得到嘛无辜被辞退会得到补偿，可以不用打官司就能得到。无辜被公司辞退，只要有最基本的证据就可以申请仲裁，向用人单位索要其补偿，基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了，可以主张赔偿经济赔偿金以及拖欠的工资，如果没有签合同还可以主张二倍
2020.09.08 149 -
收据丢失不退能打官司吗不合法。 首先，收据不是退钱的唯一依据。 其次，只要出示其他你支付了钱款的证据即可，如果对方不退你可以向法院起诉要求对方退钱，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
2020.06.30 119
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没打官司，能不能退回来
民事案件宣判前，原告申请撤销诉讼，经人民法院许可，可以撤销诉讼，诉讼费减半，已经按照普通程序收取诉讼费的，退还一半；按照简单的程序收取诉讼费的，本身按减半收取，撤销诉讼后不退还诉讼费。在民事案件审理过
2021-11-20 15,340 -
没打官司诉讼费能不能退
一般来说：民事案件宣判前，原告申请撤诉且经人民法院准许的，可以撤诉，诉讼费减半收取，已经按普通程序收取了诉讼费的，退回一半;按简易程序收取了诉讼费的，本身就按减半收取，因此撤诉后不再退回诉讼费。在民事
2023-01-25 15,340 -
试用期员工交不交社保？能不能辞退
要缴纳社保，根据《劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在劳动合同期间。在该期限内用人单位应依法为职工办理社会保险。能不能辞退要根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除
2022-10-07 15,340 -
出车祸了医保报了，还能不能打官司
这样的话建议您走法律程序解决，可以走法律途径去处理此事的
2022-10-03 15,340
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00:55
医保交重了能不能退钱医保交重了能退钱。参保单位及个人原因造成的重复缴费，只退回重复时段个人缴费部分，不退单位缴费部分，重复时段单位缴费并入统筹基金；非参保单位及个人原因造成的重复缴费，退回全部缴费额，包括单位缴费和个人缴费部分。根据相关法律规定可知，用人单位应
7,329 2022.05.26 -
01:03
怀孕期间不能被公司辞退么怀孕期间一般是不允许公司开除孕妇的。怀孕期间是否能被公司辞退，一般根据具体情况决定： 1、员工存在严重的违反单位规章制度等情形的，用人单位可以解除劳动合同； 2、在一般情况下，用人单位是不能辞退怀孕员工的。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人
546 2023.01.04 -
00:55
孕妇能被公司辞退吗孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系： １、严重违反用人单位的规章制度的； ２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； ３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工
705 2022.07.25
