工伤后享受哪些待遇
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职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。
工伤后享受待遇如下：职工因工负伤接受治疗，享受工伤医疗。工伤职工治疗工伤所需的费用全额报销。按当地因公出差伙食补贴标准的三分之二发给住院伙食补贴。经批准转到其他地方治疗的，按因公出差标准报销所需的交通和住宿费用，住院期间的工资问题员工因工负伤需停止工作接受治疗的，在工伤医疗期间停止发放工资，按月发放工伤津贴，工伤津贴标准相当工伤职工受伤前12个月的平均工资收入。
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2022.04.13 1,418 -
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2022-02-14 15,340 -
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2022-03-19 15,340 -
职工工伤享受哪些工伤待遇，工伤保险待遇发生后，如何享受工伤待遇
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2022-01-25 15,340
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十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,570 2022.05.11 -
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男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
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2,134 2022.05.11
