职工工伤需要按照哪些程序办理
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发生工伤损害或者患职业病后,应该按照以下的程序处理: 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。 2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。
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1、事故伤害发生后,劳动者应该向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。等等。工伤待遇项目:医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资等等。
护照的办理程序如下:申请护照时,带上自己的照片、身份证、户口簿去户籍所在地公安局出入境管理大厅办理,10到15天可取;首先到办理大厅领取一张《护照申领表》,并提交相同规格照片2张;把身份证和户口本的复印件交给工作人员,原件工作人员会验证真伪。申请表提交后就可以回家等签证了。
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工伤认定需要哪些程序怎么办理
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2020.10.03 115
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2021-03-16 15,340 -
职工工伤办理程序
职工工伤办理程序: 1、职工发生伤害事故后,首先将负伤职工送往医院救治,并注意保护好现场; 2、用人单位应在当日(电话)报告当地劳动部门,随后补送书面《工伤认定申请书》;(用人单位故意拒报、瞒报的,工
2022-03-19 15,340
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工程监理的程序有哪些
工程监理的程序如下: 1、监理单位按照建设工程监理规范和相关行业监理规范要求,编制含有安全监理内容的监理规划和监理实施细则; 2、在施工准备阶段,监理单位审查核验施工单位提交的有关技术文件及资料,并由项目总监在有关技术文件报审表上签署意见,
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