职工工伤需要按照哪些程序办理
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发生工伤损害或者患职业病后，应该按照以下的程序处理： 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。 2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。
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1、事故伤害发生后，劳动者应该向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。等等。工伤待遇项目：医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资等等。
护照的办理程序如下：申请护照时，带上自己的照片、身份证、户口簿去户籍所在地公安局出入境管理大厅办理，10到15天可取；首先到办理大厅领取一张《护照申领表》，并提交相同规格照片2张；把身份证和户口本的复印件交给工作人员，原件工作人员会验证真伪。申请表提交后就可以回家等签证了。
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工伤认定需要哪些程序怎么办理工伤认定需要的程序：用人单位在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交存在劳动关系的证明和医疗诊断证明等材料，社保行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
2020.09.11 112 -
工伤办理有哪些程序工伤办理的程序如下： 1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起十五日内，向当地劳动行政部门提交工伤报告； 2、工伤认定程序。单位未提出工伤认定的，工伤人员必须在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。经社保经办机构调
2022.05.11 538 -
办理护照都需要哪些程序（1）提供有效的出国任务批件。 （2）提供有效的审查批件。 （3）免冠正面小2寸素背景、服装整齐的软光纸近照两张。 （4）填写《护照登记卡》、《申请出国签证事项表》等表格。 （5）省直厅、局或行署、市外办介绍信。 （6）其他材料。
2020.10.03 111
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企业按照哪些程序办理工伤事故的赔偿
1、根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定：一般来说工伤事故发生以后，按照下列程序申请工伤赔偿： 首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企业索
2022-04-15 15,340 -
员工离职应当按照哪些程序办理离职手续, 办理离职手续的程序是什么
员工离职时，通常会依照下列程序办理离职：1、员工自提出离职申请之日起，至离职到期日，应逐项办理交接手续，填写《员工离职交接表》； 2、离职流程主要包括以下内容： a)门店应收回下发员工的工作工具、资料
2022-04-09 15,340 -
办理工伤认定都需要哪些程序？
工伤认定程序 1、调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔？。 2、制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请
2021-03-16 15,340 -
职工工伤办理程序
职工工伤办理程序： 1、职工发生伤害事故后，首先将负伤职工送往医院救治，并注意保护好现场； 2、用人单位应在当日（电话）报告当地劳动部门，随后补送书面《工伤认定申请书》；（用人单位故意拒报、瞒报的，工
2022-03-19 15,340
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02:28
工程监理的程序有哪些工程监理的程序如下： 1、监理单位按照建设工程监理规范和相关行业监理规范要求，编制含有安全监理内容的监理规划和监理实施细则； 2、在施工准备阶段，监理单位审查核验施工单位提交的有关技术文件及资料，并由项目总监在有关技术文件报审表上签署意见，
2,962 2023.01.04 -
01:02
怎样办理残疾证需要走哪些程序申请残疾证一般有以下的三个步骤，具体手续如下： 1、如果是第一次申请残疾证，那就准备身份证等相关资料向当地的残联提出申请； 2、提出申请之后，残联会给一份表格给申请人填写，并且符合条件的，会指定机构对申请残疾证的申请人进行残疾评定，填写评定
4,416 2022.05.11 -
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离婚需要走哪些程序离婚程序规定如下： 1、原告方准备民事起诉状； 2、准备证据材料：例如一方存在家庭暴力、重婚、与他人同居等法定过错情形的证明材料； 3、向法院递交起诉状以及证据材料； 4、原告方先预交案件的诉讼费； 5、法官会通知被告进行答辩，通知双方进行
1,281 2022.04.17
