离职后的员工应注意什么问题
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如果因离职员工遗留问题对公司造成不利影响的，公司可以对该离职员工进行仲裁追责，劳动仲裁的时效期间为一年，自公司知道或应当知道权利受到侵害之日起计算。
包工合同注意对工程的真实性、可靠性及发包人的资信情况进行了解，合同明确写明单项承包工程名称和范围、施工准备、施工组织设计和工期、工程质量和检验、价款及其支付、材料及设备供应、竣工验收与结算、违约责任及索赔、保修责任等条款。
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工伤认定应注意什么问题工伤认定中应注意的问题： 1、提起工伤赔偿诉讼的当事人没有劳动行政部门出具的工伤认定意见的，法院不得受理当事人的诉讼请求； 2、负责工伤认定的机构为劳动保障行政部门，法院、医院、鉴定机构或者发生工伤事故的单位等其他部门无权进行工伤认定； 3
2022.04.14 165 -
离婚男方应注意什么问题男方离婚需要注意的事项是在女方怀孕期间或者是分娩后一年之内是不能够提出离婚。若双方都有离婚意愿可以登记离婚或由女方提起诉讼离婚。若女方所怀的孩子并非男方的，男方可以提起离婚，但需要向法院提供女方婚后主动与他人发生性关系而怀孕的证明。
2021.01.29 334 -
离婚应注意什么法律问题离婚时应注意以下法律问题： 1、离婚解决夫妻身份关系、共同财产分割、子女抚养三个问题； 2、离婚有两种方式，协议离婚和诉讼离婚； 3、协议离婚到民政局，诉讼离婚到法院； 4、协议离婚是指夫妻双方协商一致，签字后领取离婚证； 5、诉讼离婚是指
2022.04.14 195
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新员工入职后应注意什么问题呢?
新员工入职需要职位说明书，职位说明书（也称职务说明书，岗位说明书）是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式，使之成为指导性的管理文件。一般职位说明书是由一线经理来制定的，人力资源经理
2022-07-17 15,340 -
员工离职哪些问题应注意
1、注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内应该提前三天通知对方 2、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职，如果因员工原因侵害单位利益的单位可
2023-01-12 15,340 -
新入职员工应注意什么问题
遵守公司的规章制度，不迟到、早退，做事积极；同时，也要注意调整自己的心态，愿意为公司付出，努力工作；还要注意和公司领导、同事的关系处理和谐。
2022-08-02 15,340 -
员工辞职要注意什么问题？辞职时应该注意的问题有哪些？
员工和公司之间就属于一种相互帮助的关系，当你在公司里觉得自己过的并不那么开心或者不顺心的时候，你是不是有过想要提离职的想法，当你认定自己真的不想在为这个东家卖命的时候，你会不会想过辞职呢辞职的时候呢，
2022-03-15 15,340
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买房应注意些什么问题在购房前，购房者应当首先确认房地产开发企业已经取得了商品房预售许可证，如果是代理销售的机构，还必须要取得房地产开发企业的授权销售委托；其次，购房者在缴纳商品的购房款，签订相关合同，认购书意向书的时候一定要认真的审查，特别是关于自身权利义务和
581 2022.05.18 -
00:57
工程验收应注意哪些问题工程验收应当注意以下两个问题：第一就是工程是否符合竣工验收的必备条件。工程竣工验收需要具备的条件包括了完成建设工程设计和合同约定的各项内容，有完整的技术档案和施工管理资料，质监站责令整改的问题已全部整改完成；第二就是要严格按照工程竣工验收程
4,317 2022.04.15 -
00:55
买房要注意些什么问题购买商品房的时候一定要先审查开发商的证件。如果开发商不具备建设用地规划许可证，建设工程施工许可证，商品房预售许可证等证件的，那么购房者一定不要选择与开发商签订购房合同。其次在和开发商签订购房合同的时候，一定要注意看合同里面是否约定了明确的房
493 2022.05.18
