您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动者必须履行辞职通知义务吗

劳动者必须履行辞职通知义务吗

2023-02-14 06:49

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2023-02-14回复

《中华人民共和国劳动合同法》关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“ 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。”

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

义务是必须履行的。公民的基本义务包括:维护国家统一和各民族的团结;遵纪守法和尊重社会公德;维护祖国的安全、荣誉和利益;保卫祖国,依法服兵役和参加民兵组织;依法纳税;其他方面义务。

张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位必须履行对劳动者进行培训的义务。单位应当对新进职工进行职业培训,使这些人更快地熟练业务,这是法律规定的义务。如果单位拒绝,劳动者可以向劳动保障部门申请权利保护。

律师普法更多>>
  • 患者必须履行哪些法律义务
    患者必须履行哪些法律义务

    患者的义务有遵守医院规章制度,不得侵犯医院员工和其他患者的权利。配合主管医生、护士及其他相关医务人员的治疗护理计划和指导,当拒绝治疗或不遵从指导时,要承担相应的责任。了解自身疾病、治疗、预后及出院后保健事项;如果不明了,应向主管医生询问。如

    2021.04.13 285
  • 劳动者辞职必须单位批准吗
    劳动者辞职必须单位批准吗

    不是必须得到单位批准。在劳动者没有签订服务期协议和竞业限制协议的情况下,劳动者如果单方面提出解除劳动合同,只需提前三十天以书面形式通知用人单位即可达到解除劳动合同的效力。

    2020.10.06 127
  • 合同义务必须履行吗
    合同义务必须履行吗

    必须履行合同的附随义务。一般情况下,不履行附随义务仍然构成违约需要承担违约责任。合同附随义务指的是合同当中虽然没有明确约定,但是按照常理推断就可以知道,债务人应当履行或者协助履行的义务;该也是合同义务的组成部分,仅仅是未在合同中进行明确约定

    2021.02.23 163
专业问答更多>>
  • 劳动者主动辞职是否必须履行法定的形式通知义务

    《中华人民共和国劳动合同法》关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“ 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳

    2022-04-14 15,340
  • 劳动者辞职时必须履行的手续

    一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合同; 二、按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满,用

    2022-04-18 15,340
  • 劳动者在工作中必须履行哪些义务

    1、劳动关系双方签订劳动合同前都应履行相应的先合同义务,劳动者在应聘时有权要求用人单位履行如实告知的义务;同样,劳动者自身也应积极履行如实说明义务,劳动者向用人单位提供的应聘信息应当真实,不得盗用他人

    2022-11-14 15,340
  • 用人单位必须履行劳动者培训的义务吗

    用人单位必须履行对劳动者进行培训的义务。职业培训,是直接为适应经济和社会发展的需要,对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。

    2022-07-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 公务员应当履行哪些义务 01:02
    公务员应当履行哪些义务

    《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务,具体如下: 1、忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导; 2、忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益; 3、忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督; 4、忠于职

    9,628 2022.04.17
  • 股权转让违约必须继续履行合约吗 01:04
    股权转让违约必须继续履行合约吗

    根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,当事人违反约定的,应当承担一定的违约责任。法律规定的违约责任包括以下几种:停止侵害;排除妨碍;消除危险;返还财产;恢复原状;修理、重作、更换;继续履行;赔偿损失;支付违约金。但是当事人违约并不一定要继

    1,249 2022.04.17
  • 没有签订劳动合同的必须赔偿吗 01:06
    没有签订劳动合同的必须赔偿吗

    没有签订劳动合同的,不是必须赔偿。在以下情形下,没有签订劳动合同的,单位就不是必须赔偿: 如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对单位是没有惩罚,但是在一个月内,如果是单位要求职工签,劳动者不签的话,那么单位

    3,472 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?