您的位置:法师兄 > 精选问答 > 没有签劳动合同进大仓库撞坏护栏怎么赔偿

没有签劳动合同进大仓库撞坏护栏怎么赔偿

2023-05-25 08:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2023-05-25回复

开车没劳动合同撞到护栏怎么办?没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故,有保险赔偿,如果没购买工伤保险第三者责任险的,由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

将护栏撞坏具体赔偿多少钱,还是要看撞坏护栏的数量,其实护栏本身造价并不是十分贵,但是很多的交通部门都会让肇事者赔偿很多的钱,这是因为除了需要支付护栏还要支付安装费税费等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

护栏是公共财产,撞坏护栏肯定是要赔偿的,但需要根据具体财产损失数额赔偿。开车撞坏护栏属于单方事故,一需要报警,并叫保险公司出险,并且赔偿护栏的损失。撞坏护栏后逃逸的,除了全额赔付撞毁的护栏之外,还因造成交通事故后逃逸,还会被处以罚款,行政拘留,同时扣分。

律师普法更多>>
  • 撞坏马路护栏怎么赔
    撞坏马路护栏怎么赔

    按照损坏物品的实际价格赔偿,安全护栏安装部门会出具护栏损失赔偿清单。车辆的交强险和第三者责任险都可以赔偿,在你方赔偿后,凭赔偿的专用票据,再向保险公司要求赔偿。

    2021.02.28 1,291
  • 栏杆撞坏怎么赔偿
    栏杆撞坏怎么赔偿

    1、正常情况下应由肇事者负责进行赔偿。 2、具体的赔偿金额,可以由肇事者和高速公路养护或管理部门协商确定。

    2020.11.22 1,357
  • 高速公路护栏撞坏了怎么赔偿
    高速公路护栏撞坏了怎么赔偿

    高速护栏是公共财产,撞坏高速护栏肯定是要赔偿的。 1、正常情况下应由肇事者负责进行赔偿。 2、具体的赔偿金额,可以由肇事者和高速公路养护或管理部门协商确定;如果协商不成的,可委托物价部门进行估价。

    2020.10.15 2,883
专业问答更多>>
  • 没有劳动合同撞到护栏怎么办

    开车没劳动合同撞到护栏怎么办?没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故,有保险赔偿,如果没购买工伤保险和第三者责任险的,由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超

    2022-04-25 15,340
  • 开车没劳动合同撞到护栏怎么办

    开车没劳动合同撞到护栏怎么办?没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故,有保险赔偿,如果没购买工伤保险和第三者责任险的,由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超

    2022-03-21 15,340
  • 人没有签劳动合同开车有护栏被人砸了怎么赔偿

    开车没劳动合同撞到护栏怎么办?没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故,有保险赔偿,如果没购买工伤保险和第三者责任险的,由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超

    2022-04-28 15,340
  • 酒驾撞坏了护栏怎么赔偿

    基本就是走程序了!驾驶证扣几分!开个罚单!参考交通法的;第九十九条有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣

    2022-07-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 没续签劳动合同怎么赔偿 01:00
    没续签劳动合同怎么赔偿

    用人单位不一定需要与劳动者续签合同,因此没有续签劳动合同的单位,不一定需要承担赔偿责任。但是需要注意,如果用人单位继续用工,就应当与劳动者续签劳动合同或者签订新的劳动合同。拒绝签订劳动合同的用人单位,应当向劳动者按月支付两倍的工资,作为对劳

    1,985 2022.04.17
  • 没有签订劳动合同应该怎么赔偿 01:10
    没有签订劳动合同应该怎么赔偿

    没有签订劳动合同赔偿如下:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过是十一个月;用人单位自用工之日起满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限

    4,362 2022.05.11
  • 工伤没有签订劳动合同怎么赔偿 00:54
    工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

    工伤没有签订劳动合同的赔偿,需要双方当事人通过协商,或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利

    1,283 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?