您的位置:法师兄 > 精选问答 > 休产假期间有工资吗

休产假期间有工资吗

2019-10-11 15:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2019-10-11回复

《女职工劳动保护特别规定》明确规定:第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽珍律师

北京安嘉律师事务所

休产假期间有工资,工资正常发放:如果没有参加生育保险,那么的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付,具体如下:产前假期间,妊娠七个月以上,按照本人标准工资的80%发放;保胎假期间,按照所在单位病假的待遇进行处理;产假期间,不应低于本人的标准工资;如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,由生育保险基金支付。

张神兵律师

广东律参律师事务所

女职工在休产假期间有工资的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;没有参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

律师普法更多>>
  • 休产假期间产假没有工资
    休产假期间产假没有工资

    产假有工资。产假期间的工资按如下方式计算: 1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。 2、产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发。 3、产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数

    2020.07.24 259
  • 产假期间休假工资
    产假期间休假工资

    女职工在休产假期间是有工资的。女职工生育享受产假,可以按照国家规定享受生育津贴,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

    2020.01.17 279
  • 休产假期间有没有工资
    休产假期间有没有工资

    休产假时是有工资的,具体分为: 1、如果当事人没有参加生育保险,那当事人产假期工资应由所在公司支付,产假期间工资应按产假前工资标准; 2、如果已经参加生育保险,产假期间即可享受生育津贴,应由生育保险基金支付。法律规定,女职工生育时是可以享受

    2022.04.13 3,794
专业问答更多>>
  • 休产假期间的工资怎么算,休产假期间有工资吗

    休产假期间的工资怎么算呢?按规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。有关休产假期间的工资问题 休产假期间有工资吗? 《女职工劳动保护特别

    2022-04-25 15,340
  • 产假期间的工资怎么算, 休产假期间有工资吗

    休产假期间的工资怎么算呢?按规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。有关休产假期间的工资问题 休产假期间有工资吗? 《女职工劳动保护特别

    2022-04-04 15,340
  • 产假期间的工资怎么算,休产假期间有工资吗?

    休产假期间的工资怎么算呢?按规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。有关休产假期间的工资问题 休产假期间有工资吗? 《女职工劳动保护特别

    2022-04-14 15,340
  • 产假期间的工资怎么算,休产假期间有工资吗

    休产假期间的工资怎么算呢?按规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。有关休产假期间的工资问题 休产假期间有工资吗? 《女职工劳动保护特别

    2022-04-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 产假期间工资怎么发放 01:39
    产假期间工资怎么发放

    产假是指,女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,在我国女职工分娩后,可以享受98天的产假;而怀孕期间,可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇,需要按照产前和产后来进行区分。分娩前,女职工享有15日的产

    20,129 2021.04.25
  • 员工休产假期间社保费怎么扣 00:50
    员工休产假期间社保费怎么扣

    员工休产假期间,社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因此,员工的产假是法定的,用人单位不得因休产假而降低员

    6,898 2022.05.11
  • 假期工老板拖欠工资怎么办 01:13
    假期工老板拖欠工资怎么办

    老板工资拖欠的处理方法:首先劳动者可以先跟用人单位协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请,进行调解。如果调解失败,在一方当事人要求仲裁的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会

    1,007 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?