影响休假工资的法律
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有关拖欠休假工资的法律规定：《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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病假不影响退休工资。病假，不会影响达到当事人法定退休年龄如期退休，但因为病假期间工资减少，缴纳养老保险费的基数相应降低，会影响退休时按月领取的基本养老金。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。另外对于参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
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离职前休假，影响工资吗休假期间辞职，那么辞职以前休假的工资需要按照用人单位工资计算方法执行，如果属于用人单位原因导致劳动者放假的，用人单位需要依法支付劳动者放假工资，如果属于劳动者请假，用人单位同意的，用人单位需要合法支付当月劳动者正常上班的工资。用人单位不得非
2020.05.12 513 -
病假会影响退休工资吗病假不影响退休工资。病假，不会影响达到当事人按法定退休年龄如期退休，但因为病假期间工资减少，缴纳养老保险费的基数相应降低，会影响退休时按月领取的基本养老金。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。另外对于参加基本养老保险的
2022.06.06 1,204 -
病假会不会影响退休工资病假不影响退休工资。病假，不会影响达到当事人法定退休年龄如期退休，但因为病假期间工资减少，缴纳养老保险费的基数相应降低，会影响退休时按月领取的基本养老金。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。另外对于参加基本养老保险的个
2022.11.07 680
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工伤假影响退休工资吗
工伤鉴定结果与退休待遇没有影响，（比如鉴定为4级，当计算出的退休费低于当地上年社会平均工资的75%时，由工伤保险补齐不足部分，这种可能性不大，与发放退休费的社保机构也无关系）），故不必等鉴定结果出来办
2023-04-03 15,340 -
休产假不影响工资吗
职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。
2022-08-05 15,340 -
休病假会影响涨工资吗
看公司如何规定。 在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间
2022-07-21 15,340 -
休病假给涨工资吗？休病假会不会影响涨工资？
不影响。 一、用人单位可以经过民主程序，制定工资分配办法，限制一定期间病假职工调整工资。病假是劳动保障法中明文规定的，劳动者应当享有的带薪假期之一。不过时长不宜过长，如超过七天的，将视各公司情况进行相
2022-08-11 15,340
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党内严重警告处分影响工资吗党内严重警告处分不会影响工资。党内警告处分不会影响调整工资。所以对于党内严重警告处分的党员和国家干部，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。如果在受处分的一年期间没有出现其他问题，可以思想汇报形式向党支部申请解
13,807 2022.04.12 -
01:09
关于工资拖欠的法律关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,398 2022.05.11 -
00:52
社会物质生活如何制约影响法律社会物质生活制约影响法律如下：法律有物质制约性，即法所体现的统治阶级意志的内容，是由该阶级的物质生活条件所决定的。反映在法律中的统治阶级意志不是凭空产生的，也不是统治者个人随心所欲的结果，而是由统治阶级的物质生活条件所决定的。统治阶级的物质
2,342 2022.04.17
