厂里不缴社保不给签合同怎么办?
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如果工厂不给缴纳社保,劳动者可以依法单方面解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿;并且向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令其限期改正;逾期不改正的处以罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社保登记。
厂里不给交社保,劳动者可以单方面解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿;也可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的除罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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2020.07.28 1,097
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用人单位未向员工缴纳社会保障的,属于违反法律规定的情形。员工可以选择向当地劳动监察部门举报投诉;劳动者也可以申请劳动仲裁,要求用人单位缴纳或者解除劳动合同,并给予赔偿。
2021-11-02 15,340 -
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用人单位不为劳动者缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基
2022-06-30 15,340
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小厂没签合同不给走怎么办
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533 2023.01.04 -
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厂里不续签合同怎么赔偿
厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后,本来应该签订无固定期限劳动合同的,但是公司进行不续签,属于违法解除劳动合同,是需要向劳动者支付赔偿金的;若是用人单位降低原来的劳动条件,员工不续签的,则单位需要对员工进行经济补偿。经济
516 2022.04.25 -
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小厂不签合同怎么办
小厂不签合同,作为劳动者的维权途径如下: 1、首先与公司进行协商,如果公司没有主动提起签订劳动合同,员工可以主动向公司提起,要求签订劳动合同; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求; 3、如果
492 2023.01.04