用人单位解雇劳动者是否应该赔偿金
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用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况，如果属于无故辞退的，应当支付相应的经济赔偿： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N； 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1； 3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
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对个人购买家庭唯一住房(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同)，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税。对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按2%的税率征收契税。
离婚照片为双方当事人的近期2寸彩色照片而不是一寸照片，该照片可以是由本人提供的或者婚姻登记机关当场拍摄，其办理离婚的当事人应当出具双方的户口簿、身份证、结婚证 以及双方当事人共同签署的离婚协议书。
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社保照片1寸还是2寸社保照片1寸的，办理社保要带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记，个人可以作为灵活就业人员参保，个人参保只能参加养老保险和医保。
2020.05.22 668 -
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光收钱不挣钱这就是河道办的事？
请详细介绍下您的情况，我们帮您分析一下。焕廷法律服务团队A为您提供法律服务。
2022-10-24 15,340 -
在我国就收光缆判几年这个问题上处理方式
那么你理解就错误了，使用中的光缆的评定价格就不是按照盗窃后变卖的价格衡量了，而是要通过实际存在和使用的价值来衡定了。既然变卖都能值1050，我估计法院估价会非常高的。构成盗窃是逃不掉的，而且还要竞合破
2022-07-28 15,340 -
照片是照2寸还是1寸
2寸的合影，一般办证的地就有拍的，可以事先咨询好！祝你们幸福。
2022-10-25 15,340 -
照片是照一寸的还是二寸的
2寸的合影，一般办证的地就有拍的，可以事先咨询好！祝你们幸福。
2022-10-23 15,340
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00:47
留置40天后释放就是无罪吗留置40天后释放是否为无罪要看以下情况： 1、监察委员会对被调查人员采取留置措施后，如果调查结果出来的，被调查人员没有违法、犯罪的，就会解除留置措施，只要是满足无罪释放的条件，或是能证明当事人无罪的就可以无罪释放； 2、采取刑事拘留措施的，
10,536 2022.10.12 -
02:28
打对方一耳光算家暴吗打对方一耳光算家暴吗？家暴首先我们要明确它的定义是什么，婚姻法规定是以殴打、捆绑、残害、限制人身自由等方式对对方实施精神和身体上侵害行为的构成家暴。2016年3月1号反家暴法实施了，其中加了一条经常性的谩骂、恐吓也构成家暴，所以家暴表现形式
4,060 2022.04.15 -
01:01
离婚证照片几寸离婚照片一般需要彩色免冠二寸单人照片各二张。夫妻双方想要结束婚姻关系的，可以共同到民政局办理离婚，其需要携带以下材料：1、身份证；2、户口本；3、离婚协议；4、同底色，近期正面彩色免冠二寸单人照片各二张。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚
11,285 2022.05.11
