您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司突然不交社保怎么投诉

公司突然不交社保怎么投诉

2023-03-19 19:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2023-03-19回复

公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。 注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。 同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,并要求经济补偿金。 如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

投诉公司不交社保可以去当地社保局或劳动监察大队。单位没有缴纳社保费用,那么员工需要有和单位存在劳动关系的证据才可以,如劳动合同,工作证,单位发放工资的银行流水等。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果公司突然不给员工不买社保,劳动者可以依法向劳动行政部门进行举报。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

律师普法更多>>
  • 公司不交社保怎样投诉
    公司不交社保怎样投诉

    公司不缴纳社保属于违法行为,此时劳动者为维护自己的权益可以依法向劳动行政部门投诉。具体而言,就是劳动者可以到当地的劳动监察部门提出投诉,此时劳动行政部门应该责令公司在期限内缴纳社保,用人单位逾期不缴的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上

    2022.04.17 1,824
  • 公司不交社保可以怎么投诉
    公司不交社保可以怎么投诉

    公司不交社保可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。 县级以上地方人民政府劳动行政部门,依法对实施劳动合同制度的情况进行监督检查,用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况,用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况

    2022.09.17 986
  • 突然发现公司少交几个月社保
    突然发现公司少交几个月社保

    你可以向社保局投诉要求补交,也可以单位未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金。

    2020.07.17 543
专业问答更多>>
  • 公司突然不给交社保怎么办

    1属于劳动争议,可以申请劳动争议仲裁。 2用人单位应当按照国家规定给职工缴纳养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金。如果没有上,则可以申请劳动争议仲裁。 3应当按照合同约定支付工资。不应扣押证书和押金

    2022-05-10 15,340
  • 公司不交社保,怎么投诉

    这样做企业是有很大风险的。根据《中华人民共和国社会保障法》第十一章第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期

    2022-04-07 15,340
  • 不交社保怎么投诉公司

    报告公司未缴纳社会保障的方式:拨打12333报告;登录当地社会保险行政管理部门网站报告;直接向当地社会保险行政管理部门报告;其他。用人单位未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改

    2021-12-12 15,340
  • 怎么投诉公司不交社保

    合同就社保问题是否明确规定?一般可以到劳动局举报,

    2022-01-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司交的社保和农村社保有冲突吗 00:50
    公司交的社保和农村社保有冲突吗

    公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的,就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人应当根据实际情况选择其中

    13,579 2022.05.11
  • 怎么挂公司交社保 00:54
    怎么挂公司交社保

    挂公司交社保的方式如下:个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成,个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司

    6,666 2022.05.11
  • 公司突然解除劳动合同怎么赔偿 01:14
    公司突然解除劳动合同怎么赔偿

    单位突然解除劳动合同的赔偿标准是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上不满一年的,按一个月工资计算;不满六个月的,按半个月工资计算;非法解除的,按照上述标准双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付

    1,031 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?