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交通事故造成的雇工受伤如何赔偿

2022-08-05 19:44

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山西在线咨询顾问团

2022-08-05回复

在公司上班,工作时间、工作场所遭受事故伤害的,应当认定为工伤。工伤职工停止工作治疗康复期间,与上班工资福利待遇不变,由所在单位支付。 附:工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; …… 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

交通事故导致人员伤受伤的赔偿方式:由赔偿义务人向赔偿权利人支付相应的医疗费、误工费、必要营养费、交通费等费用。具体的责任承担方式可以根据划分的责任大小进行确认。如果是机动车一方责任的,由交强险在责任限额内履行赔偿义务,不足的部分由侵权人和其他商业保险补充承担。

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