一休一工作时间怎么算
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
按一般的做一休一规则,就是上一天班,休息一天。这样算的话,一年有365天,应上班182.5天,休息182.5天。 这样,按1天11小时计,全年上班时数=182.5乘以11= 2007. 5,折算到每月,即167.29小时。
-
上一休一时间是怎么算
可以按综合工时计算,一般来说,除特殊工种外,每日超过八小时且未予补休的,超出部分应当支付加班工资,协商不成的,可以收集相关证据提起劳动仲裁索要加班费,标准工时工资:即对在实现规定的标准时间内完成的工作给予额外工资的激励计划。组织确定完成某个
2020.06.11 1,547 -
做一休一工作时间合法吗
做一休一的工作时间经劳动部门批准合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但企业因生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2020.09.28 642
-
一般工作时间怎么算?
普通工作时间如何计算:年工作日:365天-104天(假日)-11天(法定假日)=250天季节工作日:250天÷4季=62、5天/季节工作日:250天÷12月=20.83天/月工作时间数的计算:月、季、
2021-10-23 15,340 -
一个月工作时间怎么算
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一、制度工作时间的计算年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工
2022-03-13 15,340 -
工作时间工作时间到底算不算午休?
小时工作时间一般不是午休时间,小时工是根据实际工作时间计算的,休息时间不计算,即休息时间不计算工资。小时工通常是兼职工作。
2022-01-01 15,340 -
工伤一般休息多久工伤休假时间怎么算
工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工
2022-03-15 15,340
-
01:08
没有工作怎么交五险一金
没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
9,085 2022.05.11 -
00:53
国家法定工作时间
国家法定的工作时间,具体情况如下: 1、根据我国法律规定,职工每日工作8小时,平均每周工作44小时,且每周至少休息1日; 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的,那么一般不可以超过每日小时,每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
12,025 2022.04.18 -
01:01
换工作社保断了一个月怎么补
换工作社保断了一个月的补缴如下: 1、个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚; 2、公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者
15,820 2022.04.17