您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤提前退休怎么赔偿

工伤提前退休怎么赔偿

2023-03-30 20:10

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2023-03-30回复

工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 这属于因工伤而提前退休的情形,相关的劳动纠纷可根据劳动合同法相关知识来解决。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果已经退休,且可以领取养老保险待遇,工伤的赔偿单位是不需要赔偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

对于工伤是否可以提前退休,法律上并没有做相关规定。国家法定的企业职工退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁。

律师普法更多>>
  • 工伤,能提前退休吗
    工伤,能提前退休吗

    职工工伤不能提前退休,但一至四级可以退出劳动岗位,按月领取伤残津贴。伤残津贴标准:四级伤残为本人工资的75%;三级伤残为本人工资的80%;二级伤残为本人工资的85%;一级伤残为本人工资的90%。

    2020.09.11 420
  • 工伤能提前退休吗
    工伤能提前退休吗

    工伤是不可以提前退休的。具体而言,根据工伤保险条例相关规定,因公受伤,达到一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄后按相关政策办理,若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论,在满足其他

    2022.04.16 1,858
  • 工伤能否提前退休
    工伤能否提前退休

    职工工伤不能提前退休,但一至四级可以退出劳动岗位,按月领取伤残津贴。 根据工伤保险条例相关规定,因公受伤,达到一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄后按相关政策办理,若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完

    2022.10.09 592
专业问答更多>>
  • 退休前工伤怎么赔偿

    1、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故,不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。2、单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务,不能够通过

    2022-08-09 15,340
  • 工伤提前退休

    自工伤保险条例实施以来,国家已经取消了工伤退休的规定,无论是多少级工伤,都不能提前退休。工伤一到四级,可以离开岗位,每月领取残疾津贴,直到退休年龄退休,其级,伤愈后继续工作,到年龄退休,可以提前退休与

    2022-01-01 15,340
  • 提前退休申请怎么办理,提前退休还是提前办理工伤

    提前退休主要是职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断,并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证

    2022-04-08 15,340
  • 退休职工怎么提前退休

    从事哪些工种,可以提前退休 1.职工退休时间是否为劳动争议发生之日。 2.开除、除名、辞退或停发退休待遇。 3.关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知。 4.人力资源和社会保障民政部财政关

    2022-11-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 退休后是否还有工伤赔偿 01:05
    退休后是否还有工伤赔偿

    一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

    15,100 2022.07.10
  • 工伤期间被辞退怎么赔偿 00:54
    工伤期间被辞退怎么赔偿

    工伤期间被辞退的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿标准的二倍的赔偿金。 1、用人单位法律规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权利要求继续履行劳动合同,用人单位就应当继续履行; 2、如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履

    1,339 2023.02.01
  • 工伤怎么赔偿 01:01
    工伤怎么赔偿

    工伤应该按以下流程进行赔偿: 1、职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残等级

    8,857 2023.04.20
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?