单位为我缴纳社保怎样赔偿？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
具体赔偿的标准是： 一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
'如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。 公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付6个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。'
-
单位未缴纳社保如何赔偿?用人单位不为劳动者缴纳社会保险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，仍不缴纳的处罚款。依据我国相关法律的规定，缴纳社会保险是用人单位的一项法定义务。社会保险一般包含五险，具体有基本养老保险、
2020.02.24 98 -
单位未缴纳社保如何赔偿单位未缴纳社保如何赔偿根据劳动法和社会保险法律法规的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费，养老保险费应当纳入社会保险基金。用人单位未按规定缴纳养老保险金，应由有关行政部门责令限期缴纳。将用人单位应当缴给社保部门，纳
2020.03.20 477 -
单位怎么缴纳社保社保网上缴纳操作具体流程第一步、点击页面左侧的“劳动保障单位申报平台，按提示输入密码;第二步、选择页面左下角“缴费申报管理”再选择页面左上角“缴费工资申报”，重新输入每个职工的上年度月均工资，按“保存”键;第三步、选择页面左下角“提交信息管
2020.10.14 1,504
-
单位未缴纳社保怎样赔偿
单位未缴纳社保，一般不赔偿。若劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费用，而与用人单位解除劳动合同的，可以要求支付经济补偿；若不解除劳动合同的，劳动者应要求用人单位进行补缴。
2023-02-05 15,340 -
单位不为我缴纳社保怎么办
单位不为我缴社保，应如何“赔偿”？根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉。 社会保险法 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保
2022-05-08 15,340 -
用人单位未缴纳社保怎样赔偿
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2022-08-07 15,340 -
单位怎样缴纳社保
一、离职以后，单位会去社保局进行办理相关停交手续。个人可以直接去社保局进行个人社保缴纳，也可转移至新单位或者人力资源公司等继续缴存。 二、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表
2022-04-26 15,340
-
01:23
单位漏缴社保怎样补缴单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
11,962 2022.04.17 -
01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然
5,282 2022.06.15 -
01:09
社保单位缴纳部分属于谁社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是
9,748 2022.05.11
