-
二级劳动局工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27级伤残：本人工资×25级伤残：本人工资×23级伤残：本人工资×21级伤残
2020.08.18 229 -
二级重伤害赔偿标准重伤二级赔偿标准如下： 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
2021.01.26 255 -
打人致轻伤二级的赔偿标准首先，轻伤属于自诉案件，如果你想追究行为人的刑事责任，可以直接向法院提起刑事自诉。其次，根据刑法的规定，故意伤害轻伤判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。针对你的实际的损失你可以提出附带民事赔偿请求。轻伤二级具体赔偿项目包括医疗费用、误工费、
2020.12.11 173
-
过失致人重伤二级赔偿标准
承担刑事责任。2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助
2022-02-05 15,340 -
重伤二级赔偿标准
1、对方故意到你受重伤的，可依法追究对方刑事责任；2、一般重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；3、律师费用，根据司法厅规定的收费标准执行或者可与拟委托的律师事务所协商确定；4、刑事案件或者在刑事案件中要
2022-01-10 15,340 -
故意伤害致人重伤二级标准
【3年以上10年以下有期徒刑法定基准刑参考点】（1）故意伤害他人身体受重伤未达到障碍标准或损伤程度接近轻伤标准的，为有期徒刑3年（2）故意伤害他人身体受重伤，受害者10级障碍的，为有期徒刑4年的一级障
2021-10-20 15,340 -
故意伤害罪致人重伤二级赔偿标准是什么
1、涉及到重伤案件，双方可以就民事赔偿问题达成协议，但不能免除刑事责任。也就是说双方就刑事责任问题不能达成协议。 2、如果犯罪嫌疑人和被害者就赔偿问题达到协议，取得受害者谅解的，司法机关可以从宽处罚。
2022-02-25 15,340
-
01:05
轻伤二级赔偿最新标准有哪些轻伤是指，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的，需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释，以及被害人
2,766 2021.01.27 -
01:13
解除劳动合同赔偿标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
4,521 2021.04.25 -
00:57
二级工伤赔偿标准是怎样《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动关系，但员工退出工作岗
1,241 2022.04.15
