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劳动合同签订的时间到什么时候?

2023-10-30 09:50

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2023-10-30回复

按照《劳动合同法》签就可以了。第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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用人单位应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同,最迟不得超过一个月。用人单位故意不签订劳动合同,自用工之日起超过一个月,应当支付双倍工资;劳动者故意不签订劳动合同,经催告仍然拒绝,用人单位书面通知解除劳动合同。

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