公司不交失业险又不转正合理吗
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公司在试用期满之后，不辞退不转正，继续用工视为已经转正。 试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己，用人单位考察劳动者是否符合录用条件的双向选择期限。根据《劳动合同法》相关规定，同人单位只可以约定一次试用期，劳动合同约定的试用期满，无论用人单位是否办理转正手续，继续用工即视为已经转正。
转正期到了公司不给转正，公司违法，属于滥用试用期的情形。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，所以如果转正期到了公司不给转正的，那么就违背了这一原则，属于违法行为。
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公司不办理失业保险怎么办劳动者被用人单位辞退，申请领取失业金，需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单报送失业保险机构。用人单位不予办理的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动监察责令改正。造成劳动者损失的，单位承担赔偿责任。
2020.02.16 263 -
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不交五险是正规的公司吗？转正也不交五险，合理吗？
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向辖区社保经办机构申请办理社会保险参保登记手续，用人单位未依法为职工办理社会保险，职工可以向单位用工所在地的劳动保障监察部门举报投诉
2022-10-27 15,340 -
员工不转正公司还给交保险吗？
无论员工是否转正，公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费
2022-04-22 15,340 -
公司不转正也要为员工交保险吗？
无论员工是否转正，公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费
2022-04-28 15,340 -
转正辞退是不是要补失业险
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期
2022-08-02 15,340
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00:59
公司不买保险不签合同怎么赔偿一般情况下，公司不签合同不交保险的，要从用工之日起1个月内签劳动合同，并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的，要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿，每满1年支付1个月工资。6
2,510 2022.05.11 -
01:07
失业险怎么交,在哪交?失业险的交纳流程如下： 1、失业保险单位统一社保局缴纳； 2、个人灵活就业参保的，可以在存档案人才中心缴纳养老保险同时缴纳失业保险； 3、单位缴费按工资额确定，个人参保的按当地上年平均工资取得缴费数额。都是按月缴费。具体缴费标准咨询单位或者
7,171 2022.05.11 -
00:58
失业保险怎么交费失业保险的交费情况如下： 1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费； 2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费； 3、城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。其中单位的缴费基数为该
4,114 2022.05.11
