工伤赔偿标准怎么确定的
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工伤赔付的标准是： 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；等等。
根据我国相关法律规定，对于工伤轻伤的情形，不构成伤残等级的，是需要赔偿医疗费、生活护理费以及停工留薪期的工资的，其具体赔偿标准为：医疗费根据各省市的相关规定；生活护理费为按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；停工留薪期的工资按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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工伤赔偿标准确定职工因工作事故导致伤害或职业病的，经过工伤鉴定后，可以享受工伤医疗待遇，医疗费、伙食补助费、辅助器具费等均匀工伤保险基金支付，工伤治疗期间，停工留薪的，工资待遇不变由用人单位按月发放。如果导致残疾的可以进行劳动能力鉴定，根据伤残等级领取一次
2020.04.19 130 -
工伤赔偿标准怎样确定？职工受工伤可以领取的补偿金是不同的，需根据伤残等级领取补偿以及生活护理费。伤残等级共分为十个等级，不同等级可以领取的补助金标准不同，建议参考《工伤保险条例》。
2020.06.13 134 -
宜昌工伤赔偿标准怎么确定标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资
2020.01.20 341
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工伤赔偿标准怎么确定的
(一)一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×2
2022-04-20 15,340 -
工伤的赔偿标准怎么确定
二、5级至10级工伤伤残赔偿标准 5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具
2022-04-18 15,340 -
工伤赔偿标准怎么确定
在上班工作过程中，发生了意外，受到伤害，最先应当去医院进行治疗，然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行：1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义
2022-03-23 15,340 -
工伤赔偿标准怎么确定？
和单位协商赔偿不成的话，欢迎委托本律师帮助维权，以下供参考： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工
2022-03-26 15,340
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01:12
工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,822 2021.04.25 -
01:24
确定工伤后有什么赔偿劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇： 1、从保险中获得：医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费；如果被评为一到四级伤残，还享有伤残津贴；工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。 2、从单位可获得：
618 2022.06.22 -
01:44
工伤事故怎么赔偿标准工伤事故赔偿的计算标准具体为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。3、停工留薪期工资。4、一次性伤残补助金。5、伤残津贴。6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。7、丧葬补助金
1,793 2022.05.11
