在办理就业协议书时应注意的几点
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1．正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。 2．就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止 3．填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。 4．试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以有1个月或3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。 5．违约金。由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。 6．现行的毕业生就业协议属于“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如生生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。 7．签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。
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签订交通事故调解协议书有这些注意事项： 1、调解协议书需要保险公司确认如果需要通过第三者进行直接支付，受害人一方需得到第三者的承认； 2、在协议书中，标明赔偿的具体金额、支付形式、支付日期以及拖延支付的法律后果。
签订离婚协议书应当注意以下几点： 1、离婚协议书必须为书面形式。由男女双方当事人签字，最好经法院确认或婚姻登记管理部门认可。 2、注意对方利用你离婚心切的心理。建议在协议中列清各项财产，约定隐瞒财产的法律责任。 3、约定办妥离婚手续后，对方及时将户口迁出。 4、警惕对方拒绝协助房屋过户。 5、约定对方及其家属不得无理阻挠你探视子女。 6、警惕对方不给抚养费。
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签离婚协议时，应该注意以下几点签订离婚协议书应当注意以下几点: 1、离婚协议书必须为书面形式。由男女双方当事人签字，最好经法院确认或婚姻登记管理部门认可。 2、注意对方利用你离婚心切的心理。建议在协议中列清各项财产，约定隐瞒财产的法律责任。 3、约定办妥离婚手续后，对方
2021.02.02 124 -
签订婚前财产协议时，应注意哪几点签订婚前财产协议时，应注意以下几个方面： 1、协议的意思表达应明确，明确是任何协议的要求，对婚前财产协议的要求也相同。此外，婚前财产协议，基于签署当事人身份的特殊性，具有明确的意义，未来不会因协议的理解而产生不必要的矛盾和疏远； 2、条件设
2022.04.14 156 -
工伤赔偿协议书的几点注意事项赔偿协议的注意事项：第一，在签订协议前，最好先对工伤进行认定和认定，只有通过工伤认定和劳动能力认定，被依法认定为工伤的劳动者，才能享受工伤待遇并获得赔偿；第二，所列赔偿项目是否齐全；第三，意思表达是否明晰。
2020.05.03 195
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就业协议书应注意什么
1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生
2022-07-17 15,340 -
签订就业协议书应注意什么
1．正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。 2．就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止 3．填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是
2022-04-24 15,340 -
就业协议书的注意事项
1、“就业协议书”每人只能有一份，翻版及复印均无效；所以应妥善保管，若遇破损、丢失等情况，需有院（系）书面证明，到毕业生就业办公室申请补发； 2、为更好地维护毕业生的就业权益，避免发生劳动争议，“就业
2023-06-13 15,340 -
离婚协议书要注意几点
首先夫妻双方应确定是否自愿离婚。 “百年修得同船渡，千年修得共枕眠”，在离婚之前，我想对您说的是每一段感情都来之不易，您应该认真冷静的考虑好是否离婚，是否做好离婚的心里准备。对于是否自愿离婚我还建议您
2022-08-23 15,340
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起草离婚协议书要注意什么起草离婚协议书的注意事项： 1、离婚协议的内容不可过于简单，且需具有可操作性。 例如，协议约定了：夫妻双方同意离婚，子女的抚养权归女方所有；夫妻的共同财产已完成分割，双方当事人就财产分局均无异议。此处针对财产分割存在一定的漏洞，需要注明那些
540 2022.04.17 -
02:06
签订交通事故的赔偿协议应注意哪些签订交通事故的赔偿协议应注意的事项有： 1、如果支付给对方的赔偿金，应该详细列出该赔偿金所包含的项目内容，例如医疗费、受害人及其亲属所产生的误工费、交通费、护理费、住院期间的伙食补助费、特殊必要的营养费、被扶养人的生活费、受害人后续的医疗费
755 2022.04.17 -
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劳动合同和就业协议的区别劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约
7,779 2022.04.17
