两人合伙开厂没签合同想退出怎么办
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1、厂的性质是什么?因为你所称合伙,是合伙企业,还是有限责任公司尚不清楚,我暂按合伙企业进行分析。合伙人的退出应根据合伙合同的约定,不能因为“大股东”出资多而具有要求他人退伙的权利; 2、退出合伙,只有清算的问题,没有赔偿的问题; 3、没有签订协议,根据实际经营的情况享有权利承担义务,不因为没有签订合同“大股东”就有权将你爱人扫地出门;没签合同当然会有很月事项无约可循,会给各个合伙人造成一些麻烦; 4、没有合同,也就是没有约定合伙经营的期限,那么合伙人都有权提出解除合伙合同,退出合伙,并且要求退还本金,对经营所得进行分配,如果对方不予以退还,可以向法院起诉; 5、你们说不上是弱势群体,为群众服务是每个律师荣幸之事。
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1.合伙开公司的话建议合伙人在投资之初就应该就投资额度、投资方式、经营管理模式、利润分配方式、风险承担等方面协商,投资人根据各自的利益商定以上各事宜,所有投资人对上述条款达成统一是前提,形成一致意见后关于注册公司等流程可以到当地工商部门咨询,也可以委托律师代办。 2.若之前没有签合伙协议,则需要将合伙事宜先交代清楚,确定剩余价值,建议律师代书,若之前有合伙协议,则按协议约定办理退伙手续即可。
可以将股权转让给其他股东或者将股权转让给股东之外的人。有下列情形之一可以请求公司按照合理的价格收购股权,公司连续五年盈利但不分配利润,公司合并、分立、转让主要财产,营业期限到期不愿意延期。应当提前三十日通知其他合伙人。
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想退伙合伙人不同意怎么办
一般情况下如果合伙协议约定退伙需要全体合伙人一致同意的,合伙人需要遵守该规定,但是如果合伙协议约定的退伙事由出现、发生合伙人难以继续参加合伙的事由,即使并未取得合伙人一致同意,也可以退伙。
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2020.05.06 373
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2022-02-01 15,340 -
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2022-03-23 15,340
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工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用
1,664 2022.06.22 -
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1,027 2022.06.22 -
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合伙做生意的,协议应当这样写: 1、合伙的事项是什么,这个是必须写清楚的; 2、所有合伙人的姓名和住所; 3、合伙人的出资方式、数额和缴付期限; 4、利润分配、亏损分担方式; 5、合伙事务的执行; 6、入伙与退伙; 7、合伙人发生争议后,解
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