劳动者签了合同之后会坐牢吗？
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签了劳动合同自离不会坐牢。签订劳动合同离开的，劳动者未依法解除合同的，单位不仅不给予经济补偿，造成损失的，应承担赔偿责任。劳动者违反解除劳动合同的保密义务，给单位造成损失的，应承担赔偿责任。
当事人签订阴阳合同是否会坐牢，需要根据实际情况来判断。根据我国相关的法律规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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阴阳合同签了会坐牢吗签订阴阳合同目的就是逃避纳税这一法定义务，逃税数额较大的可能会涉嫌刑事责任。纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百
2020.12.28 106 -
劳动者拒签劳动合同后劳动者拒签劳动合同的处理： 一、对初来应聘的可以不予录用； 二、对已经招收并且用工的要保留相关证据，在一个月之内向劳动者送达签订合同通知书，要求劳动者必须书面表示意见，如果书面拒绝要作为证据保存。
2020.11.18 139 -
签了劳动合同之后可以辞职吗在试用期内，劳动者可以随时通知公司解除劳动合同。只需提前3天以书面形式通知用人单位（提交辞职报告）。不需要征得用人单位的同意。即使签了劳动合同，无论签了几年，劳动者也可以辞职，提前三十天书面通知用人单位辞职，办理好工作上的交接即可。
2020.04.16 121
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签了合同不干会坐牢吗
不辞职走了的话，肯定不会坐牢， 但依据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人
2022-03-27 15,340 -
签劳务合同学员会坐牢吗
1、对方属于公司，其行为属于用工，不能用劳务合同隐藏实质的法律关系，你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会，解除劳动关系，应该先到劳动仲裁委员会，不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属
2022-04-18 15,340 -
学员签劳务合同会坐牢吗
1、对方属于公司，其行为属于用工，不能用劳务合同隐藏实质的法律关系，你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会，解除劳动关系，应该先到劳动仲裁委员会，不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属
2022-03-21 15,340 -
学员签劳务合同会坐牢吗?
1、对方属于公司，其行为属于用工，不能用劳务合同隐藏实质的法律关系，你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会，解除劳动关系，应该先到劳动仲裁委员会，不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属
2022-04-03 15,340
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01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
3,506 2022.04.17 -
01:04
一旦两规后会坐牢吗一旦两规后不一定会坐牢。两规指的是要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明，只是党内规则。如果领导干部只是违反了中国共产党纪律按照规定处理即可，不会被追究刑事责任。但领导干部如果实施了侵犯刑法所保护的法益，就要根据刑法追究刑
6,336 2022.04.17 -
01:20
金融借款合同纠纷会坐牢吗要先明确金融类借款合同纠纷案件的性质，如果只是普通的民事借款纠纷，那么其适用的民事方面法律，而民事法律只是争对民事法律关系进行处理，不会涉及刑事责任也就不会坐牢。但是有一种情况需要特别注意，在法院民事判决生效后，有能力执行法院判决而逃避执行
2,023 2022.04.17
