事业单位工作人员退休待遇是怎样的
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按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是 基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。 其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。 国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。 国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%。 退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。 基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。
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事业单位工伤退休待遇是享受基本养老保险的待遇。事业单位的工伤职工再退休之后，达到六级工伤的，在退休之后就不享受工伤的待遇了。但是若没有领取一次性工伤医疗补助金，则一次性工伤医疗补助金可以在结束劳动合同关系的时候提出，要求所在单位进行补偿。
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企事业单位退休人员去世后的待遇1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为： （1）烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍； （2）病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人
2020.06.03 254 -
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事业单位退休人员的退休待遇是怎么样的呢？
职工退职的条件是：经医院证明，劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的；因年老体弱，经医院证明，劳动委员会确认不能继续从事原职工作，本单位确无轻便工作可分配而不具备条件的；本人自愿退职，而其退
2022-07-06 15,340 -
事业单位工作人员退休和事业单位工作人员工资福利和公休待遇一样吗
不一样，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。《事业单位人事管理条例》第七章工资福利和社会保险第三十二条国家建立激励与约
2022-03-03 15,340 -
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2022-07-10 15,340 -
企事业单位工伤人员退休待遇
一般除了享受享受工伤医疗待遇外， 一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本
2022-07-22 15,340
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01:52
企业单位辞退员工怎么补偿企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工，除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外，还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算，工作每满一年补偿一个月的工资，超过六个月不满一年按一年计算，不满六个月的可请求半个月
833 2022.04.17 -
01:27
单位辞退员工怎么赔偿单位辞退员工赔偿的规定如下：当用人单位需要辞退劳动者时，需要向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的计算标准为：劳动者在用人单位每工作一年，应当支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年赔偿，不满六个月的赔偿半个月工资，员工在用人单位工作的时
2,586 2022.04.17 -
00:49
用人单位无故辞退员工该怎么办公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委
2,545 2022.05.11
