劳动者被用人单位开除或者解雇是否要赔偿
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劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N； 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的，应该支付劳动者经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N； 3、符合《劳动合同法》第四十条，并且没有提前1个月书面通知劳动者的，除了支付经济补偿金外，还应多支付1个月工资作为代通知金，总计N+1； 4、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知劳动者；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
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悬赏人应该按照承诺履行悬赏义务。权利人领取遗失物时，应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。权利人悬赏寻找遗失物的，领取遗失物时应当按照承诺履行义务。
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悬赏人应按照承诺履行悬赏义务吗？悬赏人应当按照承诺履行悬赏义务。根据法律规定，悬赏人以公开方式声明对完成特定行为的人支付报酬的，完成该行为的人可以请求其支付。因此发生纠纷的，当事人可以先协商处理，如果协商不成的，可以去法院提起诉讼。
2021.04.19 76 -
悬赏人是否应按照承诺履行悬赏义务?悬赏人应该按照承诺履行悬赏义务。权利人领取遗失物时，应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。权利人悬赏寻找遗失物的，领取遗失物时应当按照承诺履行义务。
2021.04.29 89 -
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2021.02.08 124
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因为我们是社会主义公有制，土地永远都是国有的，所以我们要在土地上建房，开发商拿到的只是一段时间的使用年限，就是年限之内属于你第一个是，按照现在的法律规定，当房屋到达使用年限时候需要补交契税，（目前契税
2022-10-06 15,340 -
悬赏人是否应按照承诺履行悬赏义务
悬赏人应该按照承诺履行悬赏义务。权利人领取遗失物时，应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。权利人悬赏寻找遗失物的，领取遗失物时应当按照承诺履行义务。
2023-02-24 15,340 -
悬赏人是否应按照承诺履行悬赏义务
悬赏人应该按照承诺履行悬赏义务。权利人领取遗失物时，应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。 权利人悬赏寻找遗失物的，领取遗失物时应当按照承诺履行义务。
2022-11-15 15,340 -
悬赏广告性质
关于悬赏广告的性质存在两种观点：一种观点认为，悬赏广告属于单方行为，可以引发单方允诺之债;另一种观点认为，悬赏广告属于要约，可以引发合同之债。 但根据《民法典》第四百九十九条的规定，悬赏人以公开方式声
2023-03-09 15,340
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悬赏广告的成立要件目前我国法律法规，并未对悬赏广告做出任何的规定，2020年颁布的民法典做出了概念性的规定。但是民法典尚未生效，因此，悬赏广告的构成要件仍然存在争议。首先，关于悬赏广告的性质，存在两种争议，根据性质不同，构成要件也会有所不同。第一种观点，认为
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