造成对方十级伤残赔偿怎么计算，残疾赔偿金的计算方法是怎么样的？
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
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残疾赔偿金的计算方法残疾赔偿金的计算方法为：残疾赔偿金是根据丧失劳动能力程度或者伤残等级，然后按照法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，从确定为残疾之日起，按照20年来计算的，但受害者是60岁以上的，年龄每增加一岁，计算的年份就减
2022.04.12 4,747 -
十级伤残怎么计算赔偿十级伤残=本人工资×7个月。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021.03.23 220 -
残疾赔偿金的计算方式残疾赔偿金的计算方式为：残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残赔偿指数×赔偿年限。60周岁以下人员的残疾赔偿金＝＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残
2020.08.25 240
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十级伤残残疾赔偿金怎么计算方法
十级伤残残疾赔偿的数额要根据各个赔偿的项目具体计算。 1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用
2022-08-18 15,340 -
交通事故造成十级伤残, 残疾赔偿金, 伤残赔偿金的计算方法是怎样的
赔偿项目包括医疗费伤残赔偿金，精神损失费，误工费，护理费，住院伙食补助费，被抚养赡养人生活费，交通费，后续治疗费，鉴定费，辅助器材费，有财产损失的还有财产损失费等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度
2022-01-24 15,340 -
十级残疾赔偿金的计算方法
十级伤残残疾赔偿的数额要根据各个赔偿的项目具体计算。 1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用
2022-07-27 15,340 -
对方的伤残赔偿金和残疾赔偿金怎么计算的
1、残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年; 2、残疾赔偿金(60
2022-07-28 15,340
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十级伤残该怎样赔偿一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签
1,453 2022.04.17 -
00:52
工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
1,126 2022.04.17 -
00:49
两个十级伤残怎么赔偿两个十级伤残的赔偿如下：两个十级伤残的残疾赔偿金一般是五十万元左右，在一次事故中出现两个十级伤残，如果是工伤的话，那么是可以晋升为九级伤残计算赔偿的。如果是侵害事故按照特定的计算公式进行计算。工伤九级伤残可以领取社保支付的，一次性伤残补助金
5,271 2022.04.17
