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请问我在公司工作了好几年,但是没有工资条工作服工作证等能证明吗

2022-11-09 18:13

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2022-11-09回复

请问您工作了多久?有没有工资条工作服工作证等能证明劳动关系存在的证据?1、如果公司没有给您签订劳动合同,您可以要求支付最多11个月的双倍工资赔偿。如果工作满一年仍没有签,可以视为已签订了无固定期限的劳动合同。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。你可以要求返还银行卡。 3、如果劳动者未提前书面通知用人单位,离职后给单位造成损失的,单位可以要求赔偿。劳动者是法律重点保护对象,您现有或可能还有其他可以主张的权利点有很多,建议您来电跟我详谈,我根据您提供的详情看看您还有哪些可以主张的权利?如果对此诉求的一些可以支撑的证据掌握的不够,或者收集的较为困难,可以来电交流,毕竟证据的收集问题不是一两句话就能说清楚的,确保收集顺利详细交流更高效快捷。

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