在工地上班受伤没有合同怎么办？
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应按工伤处理，工人有权利申请工伤赔偿。可要求赔偿医疗费、交通费、护理费等费用。可以要求停工留薪，但在一般情况下，时间不宜超过十二个月，如果有特殊情况，可以申请延长期限，但是延长期限一般也不应该超过十二个月。
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在工地上班受伤没签合同怎样赔偿？一、申请工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。如果用人单位同劳动者未签订劳动合同，需要劳动者先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确认双方存
2020.08.08 154 -
在工地上班受伤没签合同怎样赔偿在工地上受伤，属于工伤，应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。但如果没有签订劳动合同，工人想要获得工伤赔偿，首先要通过劳动仲裁确定双方存在劳动关系，经劳动仲裁委员会确定双方存在劳动关系的，工人再向用人单位要求赔偿工伤所造成的损失。
2020.08.10 191 -
工人在工地上受伤没签合同怎么办用人单位违反本法规定不与工人订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
2020.11.18 313
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在工地上班受伤没有合同怎么办
是应该先去劳动部门做一个工伤认定，然后拿着工伤认定去工厂索赔，还有没有签订劳动合同和没有上保险的，也应该要补偿的，没有签订劳动合同的可以要求每月工资的双倍补偿，一年最高补偿11个月，没有上保险的可以要
2022-01-22 15,340 -
在工地上上班受伤没有劳动合同怎么办？
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地
2022-04-09 15,340 -
在工地上班受伤没有劳动合同怎么办?
这种情况可能属于工伤，建议先行申请工伤认定，待医疗终结后做劳动能力鉴定，但是具体还是要咨询司法鉴定机构，以鉴定机构出的司法鉴定报告为准。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、
2022-03-21 15,340 -
在工地上班受伤没有劳动合同怎么办
属于工伤，按工伤理赔！基本程序是： 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！ 未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满
2022-03-14 15,340
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00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,446 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,712 2022.04.17 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,744 2022.05.11
