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公司必须缴纳社保吗
公司必须缴纳社保。缴纳社保是法律明确规定的义务,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。所以,即使没签劳动合同,但至少已经成立正式的劳动关系,用人单位就应当承担缴纳社保的责任。
2020.07.04 546 -
发工资必须缴纳社保吗
是的。根据《中华人民共和国社会保险法》第七章按本人工资来缴纳。 1、如果本人工资低于了当地最低社会保险缴费基数的,按照当地最低的社保缴费基数缴纳; 2、如果本人工资高于了当地最高社会保险缴费基数的,按照当地最高社保缴费基数缴纳; 3、也就是
2020.04.11 1,659
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企业必须要缴纳社保吗
社会保险属于国家强制性保险类型,任何建立劳动关系的单位和个人都必须参加。自工作之日起至劳动合同终止之日止缴纳的社会保险费。你也可以只要求企业为你支付社会保险费,而不是终止与企业的劳动合同。此外:在五种
2021-12-21 15,340 -
试用期必须缴纳社保吗
试用期要缴纳社保,法律规定只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 根据《劳动合同法》的第七十二条,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴
2022-04-23 15,340 -
劳动法必须缴纳社保吗?
劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知(劳部发〔1995〕309号)第74条规定:“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费用仍
2022-04-22 15,340 -
缴纳社保必须按照实际工资缴纳吗?
1、社保的缴费基数并不一定是实际工资,当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限
2021-09-27 15,340
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五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
5,698 2022.04.17 -
01:38
生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇;如果断一个月都不算是连续缴纳,并且补缴也是不可以。与此同时,生育的时候,必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。 生育保险的宗旨在于
8,898 2022.04.17 -
01:09
如何补缴纳社保
社保补缴,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、携带相关证件和资料,到户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保; 2、在社保局填写好社保补缴申请书,并提交; 3、申请通过后,申请人就可以缴纳社保费用,也就是养老保险费用和医疗保险费用。 社保补
11,140 2022.05.11