公司不给买保险员工该怎么赔偿
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公司不给员工上保险，员工可以要求用人单位进行补缴，不进行针对未缴纳社会保险而赔偿。若劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费用，而解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿。
以单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由，劳动者可以单方解除劳动合同，可以获得经济补偿，经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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公司不给员工买社保应该怎么赔偿？公司不给员工买社保： （1）劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的
2020.08.30 272 -
公司不给员工买社保应该怎么赔偿对于公司不给给员工购买社保的情形，是不需要对员工进行赔偿的，但是劳动者因用人单位没有交社保而辞职的，其用人单位是需要给予其劳动者相应的补偿的，其具体补偿请以实际为准。
2020.03.01 685 -
公司没给员工买保险，怎么赔偿根据我国相关法律规定，对于公司没有给员工买社保的情形，是不需要进行赔偿的，但是劳动者是因为没有交社保的情形辞职的，是需要给予其劳动者相应的补偿的。
2020.06.21 317
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公司不给员工买保险，怎么赔偿
1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的
2022-04-02 15,340 -
保险公司不给员工买, 怎么赔偿
一般情况保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
2022-03-29 15,340 -
公司不给员工买保险怎么赔偿
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 可以要求支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资
2022-01-19 15,340 -
公司不给员工买社保该怎么赔偿
公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金（每工作1年支付1个月工资），用人单位不
2022-04-14 15,340
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01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
5,081 2022.05.11 -
00:59
公司不买保险不签合同怎么赔偿一般情况下，公司不签合同不交保险的，要从用工之日起1个月内签劳动合同，并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的，要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿，每满1年支付1个月工资。6
2,410 2022.05.11 -
01:28
公司辞退员工应该怎么赔偿若公司是与员工达成一致协议后开除的，需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工，则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准，每工作满一年支付一个月的工资，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
2,440 2022.04.17
