劳动合同解除后劳动者需要赔偿吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。3、劳动合同法第87条规定： 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定 第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
产假结束后还能请假吗一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，由用人单位与劳动者协商。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生
2020.10.18 180 -
产假结束后还可以请假吗？产假结束后还能请假。女职工依法享有孕期、产期和哺乳期，产假结束后可休哺乳假，女职工依法享有哺乳时间，但是哺乳假属于女职工与单位协商申请休息的范畴。
2020.05.03 287 -
隔离可以申请提前结束吗一是本实验室检测方案针对原则上需要集中医学观察14天的非“四类”人员（除确诊病例、疑似病例、有发热症状者、密切接触者以外的人员）。 二是在具备条件和能力的地区，集中医学观察人员可自愿选择进行实验室检测，检测结果符合判定标准者，可提前离开集中
2020.02.05 307
-
结束后，在犯法还能在申请取保候审嘛
取保后，案件仍然还在侦查，如果违法，有可能再收监。
2022-10-25 15,340 -
人民法院一审结束二审还要一审嘛？
要收律师费。一审和二审是两个不同的诉讼阶段，委托同一个律师代理的，也要收取律师费，不过，这时通常是按照一审时收费标准的一半收取。
2022-10-10 15,340 -
年假请假结束后算请假吗
1、如果你要使用年假，应当在申请辞职时提出，这才是合情合理的。 2、如果你要申请劳动仲裁，单位有可能以你是自动放弃为由。除非你能证明你曾经申请而单位不批准（辞职后不算）证据。因为使用年假和结算费用的待
2022-01-29 15,340 -
产假结束后能请假吗
休完产假以后当然是可以请假的，但是请假的话要看一下，是事假还是病假，每一个人的情况不一样的，有些地方就不允许请假，因为工作交接不太好。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人
2022-07-01 15,340
-
01:19
取保候审结束怎么处理取保候审结束的处理方式有： 1、案件显著轻微，不需追究刑事责任的，或证据不足，无法追究责任，要决定撤销取保候审； 2、应当追究责任的，要移送案件，或者变更强制措施； 3、在取保候审期间内被法院判决，并生效的，即开始执行判决刑罚，取保候审作为
1,229 2022.07.06 -
01:19
教育整顿什么时候结束政法队伍教育整顿时间安排：从2月底开始，时间为4个月左右，到6月底基本结束。其中，学习教育环节为30天，查纠整改环节为75天，总结提升环节为15天。全国政法队伍教育整顿领导小组召开第三次会议。会议透露，在第一批教育整顿收尾阶段，各省级教育整
5,717 2022.04.17 -
00:45
一审结束后多久有判决书一审结束后多久有判决书，主要看送达情况、案情等。我国的法律对案件的审判期限，也有相应的规定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六
1,032 2022.05.13
