工龄折算条件是什么?工龄折算怎么算?
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工龄分为:1、一般工龄;2、本企业工龄;一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间,在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。 工龄的计算方法:1、连续计算法:就是把你参加工作后,所有经历过的单位工作时间相加。 2、合并计算法:指在你的工作经历中,由于非本人主观意愿的原因中断了一段时间,把这个中断了的时间扣除,间断前后两段工作时间相加合并计算。 3、工龄折算法:特殊工种、特殊工作环境的工人,连续工龄可以折算,如井下矿工、高温或低温工作的工人,他们工作一年可以折合一年零三个月来计算。在有些化工行业,从事直接危害人体健康的行业,计算工龄可以按一年折合一年零六个月来计算。 补充:以前的工龄是根据人事档案来的,现在的工龄是根据社保缴费来的。
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工龄折算法是指从事特殊工种以及在特殊环境下工作的工人,连续工龄可以进行折算。计算方式为:正常工龄*国家规定的折算系数=实际工龄。这是国家对长期在恶劣工作环境里劳动的职工给予的工龄计算补贴,此外还有提前退休。
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工龄折算法是什么
折算工龄是正常工龄乘以国家规定的折算系数而得出的工龄,折算后的工龄等同于连续工龄。根据法律规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。
2020.01.31 163 -
特殊工种工龄折算文件
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2020.03.10 339 -
特殊工种工龄折算文件
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什么是折算工龄? 折算工龄的折算工龄是怎么计算的?
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2022-04-19 15,340 -
工龄折算法是什么
折算工龄是正常工龄乘以国家规定的折算系数而得出的工龄,折算后的工龄等同于连续工龄。根据法律规定,男年满六八周岁,女年满五八周岁,连续工龄满十年的,应该退休。
2022-06-06 15,340 -
工龄折算法是什么?
折算工龄是正常工龄乘以国家规定的折算系数而得出的工龄,折算后的工龄等同于连续工龄。根据法律规定,男年满六八周岁,女年满五八周岁,连续工龄满十年的,应该退休。
2022-06-08 15,340 -
什么叫工龄折算
“折算工龄”政策的实行,主要是考虑到从事特殊职业者的职业寿命一般较短,实际工作时间少于一般工种、职业,它直接影响到这部分职工享受的保险待遇。国家为维护这部分职工的利益,实行“折算工龄”政策,既可以减少
2022-07-16 15,340
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工龄怎么算
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法(从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人)。工龄可分为一
40,138 2022.04.15 -
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工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
73,160 2022.04.15 -
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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
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