上下班途中承担非主要责任的事故有哪些?
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1、劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任; 2、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上下班途中规定的责任分担有:工作时间和工作场所受到事故伤害的;在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作受到事故伤害的;因履行职责受到暴力等意外伤害的;职业病;下落不明的;非本人主要责任的交通事故;其他情形。
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2022-04-08 15,340 -
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1,646 2022.04.17 -
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