临时工签合同干了一个月可以自己干吗？
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1.劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。2.试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等情形，劳动者可以解除劳动合同。
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签了劳动合同干一个月可以走吗入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
2020.02.15 851 -
签了合同干了半个月不干了有工资吗签了合同干了半个月不干了，有工资。在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就可以。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克
2020.06.26 291 -
干了两个月没签合同可以直接不干吗没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30天通知对方，可以随时解除。没签劳动合同，可以书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付本人工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等
2020.03.28 238
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临时工干一个月不干了
劳动者到底是辞职还是不辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出
2022-03-01 15,340 -
签了一个月的合同, 中途不干了, 可以走吗
提前一个月申请才可以离职，是劳动合同法的规定，除非单位协商同意或者单位有违法行为。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可
2022-02-14 15,340 -
干了一个月没签劳动合同可以索赔吗
1、如果你要想在这个单位进行干，你就先不要赔偿，还是要求签订劳动合同； 2、如果你要想离开这个单位，你就赔偿。单位不赔偿就可以申请劳动仲裁。
2022-08-02 15,340 -
签了三年合同干了一个月不干了算违约吗
需提前30天提出辞职，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约
2022-03-19 15,340
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自己发名片干代驾违法吗自己发名片干代驾一般不违法。有相应准驾车型的驾照那就不违法，不过每次去代驾无论是否签合同，这种没有公司的，一旦出了问题，责任都很大的。私人代驾的责任承担问题越来越多，私人代驾行为主要包括亲朋好友无偿代驾以及雇佣他人有偿代驾，代驾行为是车辆所
3,210 2022.05.11 -
01:02
一个月可以办几次临时身份证一个月可以办几次临时身份证，法律没有做限制性规定。只要具备相关材料，就可以申请办理临时身份证，并不会被次数所限制。临时居民身份证的有效期限为三个月，有效期限自签发之日起计算。临时居民身份证由县级人民政府公安机关统一制发、管理。根据相关法律规
9,236 2022.05.11 -
01:07
租房合同可以签3个月吗租房合同可以只签３个月。 通常来说，租房合同的内容，只要是合同当事人的真实意思表示，且没有违反法律就可以了。一般的，除了签订合同时要注意时间之外，签订租房合同还应注意以下事项： １、双方的基本资料，合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等
2,454 2022.04.17
