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拖欠工资一年了老板不给怎么办

2022-08-01 12:56

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2022-08-01回复

可通过法律途径追讨欠薪。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。

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要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (一)向劳动行政部门投诉举报; (二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (三)向法院申请支付令; (四)通过诉讼的途径解决。

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老板拖欠工资的,劳动者可向当地人社局劳动监察部门投诉举报,劳动监察部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查; 对违反工资支付等劳动法律法规的行为有权制止,并责令改正。或者劳动者也可以申请劳动仲裁。

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