工伤认定书和劳动能力鉴定委员会有复核吗
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员工工伤，如果有伤残等级，那么和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。那么员工需要和单位解除劳动关系时首先需要和单位协商赔偿问题。如果协商不成，可申请劳动仲裁进行维权。因为工伤认定书和劳动能力鉴定书在劳动部门和劳动能力鉴定委员会有存在，只要申请劳动仲裁之后，单位是不可能否认事实的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
离婚可以要求赔偿的一方是：如果存在过错行为，并且因为过错行为导致离婚的，那么无过错方可以请求赔偿。婚内如果存在重婚、有配偶者与他人同居、家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等行为的属于过错方，另外一方是无过错方。
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对方主责我有我要求不赔偿可以通过法律途径，解决赔偿问题。发生事故后，如果对方不愿意赔偿的，可依法向法院起诉要求赔偿，并由法院判决对方赔偿，如果到时对方不履行判决的，可向法院申请强制执行。
2020.07.22 251 -
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一方要求离婚一方不离婚怎样办一方要求离婚另一方不离婚的处理办法如下： 1、可以由有关组织进行调解； 2、调解不成，希望离婚的一方可以向人民法院提起离婚诉讼，证明夫妻感情确已破裂，经调解无效的，人民法院应当准予离婚。 完成离婚登记，或者离婚判决书、调解书生效，即解除婚姻
2022.06.08 313
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老公这么样就是要求我支付一分钱不给
对于离婚，协商不成的，建议向法院起诉离婚并分割夫妻共同财产，维护自己的合法权益。
2022-10-27 15,340 -
男方向法院起诉向我要求，如果我不出面会怎样？
不出面是属于多的了一时躲不了一世。在法院传票送达不到的时候，法院可以通过缺席审判的方式开庭。那样的话，如果你作为被告人，法院不会采纳任何你的建议，直接可以缺席判决，你要承担同样的结果。法院判决之后，原
2022-10-07 15,340 -
怎样向一方提出离婚要求
一方提出离婚是法律赋予他的权利。离婚的请求是双方中任何一方都可以提出来的。主要是本着婚姻自由的原则，结婚自由和离婚自由。法院对于提出离婚一方的请求，会根据庭审的情况来判断双方是否符合法律规定的离婚条件
2022-03-29 15,340 -
老师，我在公司工作了一年多了，公司要求我转岗，我不同意，就要求我自己离职这样我有赔偿吗？
如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁委，申请，立案时需携带：2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（地区不需要提供登记信息
2022-09-18 15,340
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可以不要五险一金给我钱吗不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定，是要受处罚的。而且，如果人人都不交保险只拿现金的话，那么社保的收入就会越来越少，导致退休的人领不到工资，所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相
3,357 2022.04.17 -
00:58
就业证一定要办理吗就业证一定要办理。不论是否就业都是需要就业登记证的。毕业生在毕业的时候，高校都会发给全日制的应届毕业生报到证。有就业要求的其他劳动者，持身份证和户口所在地居委会证明到劳动就业服务机构进行登记。根据相关法律规定可知，流动就业的省内农村劳动力，
11,626 2022.04.17 -
01:05
一方要求离婚对方不同意怎么处理一方要求离婚、对方不同意的话，当事人向有关组织申请调解，或者向人民法院提起离婚诉讼。具体来说，当事人在向人民法院起诉的时候，如果想要获得胜诉判决，就需要向人民法院证明夫妻感情确实已经破裂。因为如果人民法院认定夫妻感情尚未破裂的话，就很有可能
711 2022.05.21
