工作三个月断了半个月社保怎么办
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公司应该为你缴纳的是社会保险,包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。你完全可以要求公司为你补缴自工作以来的社保,社保是由单位和个人按比例共同承担的,单位占大头,个人占小头,当然公司为你补缴,该你自己出的部分还是要交给公司的。如果你原来的签署的劳动合同明显抵触劳动法,自然是无效的。而且你手上没有劳动合同也是没有关系的,你和公司存在事实劳动关系,这段期间你要有意识的搜集证据,如工资卡、条(最为重要)、考勤记录、工作证、人证物证等等,以书面材料为重。你可以公司不缴纳社会保险为由,提出离职,要求解除劳动合同,要求补缴社保,并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。你可以和公司来协商,若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,但社保一定是为你建立社保账户补缴
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1.只要是在同一城市,就会自动用同一账户缴纳社保。 2.新公司可以继续给你缴纳社保,中断的那段时间不受影响。 3.社保是按月累计的,中断的几个月可以不补缴,只要退休时能按月累计够15年就可以。 4.补缴是自愿的,如果你经济能力允许,可以自己去办理补缴。
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换工作了社保断了一个月怎么办
换工作期间社保断交一个月的办法是补缴。如果是养老保险,断交三个月无影响,只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保,除非补上没交纳的医保,否则自断交医疗保险当月起,会停止医保待遇。如果是生育保险,在怀孕的时候断交生育保险,不能享受相应福利。
2020.08.12 271 -
工作半个月社保怎么交
工作半个月,社保公司部分应该是公司承担。其实无论工作多长时间,社保作为企业为在职员工提供的福利,个人只承担个人部分,企业承担企业部分。如遇到个人承担企业部分,可以向冲裁机构进行举报。
2020.07.17 1,767
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换了工作社保中断三个月
社保中断需要补缴的话,可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计
2022-05-07 15,340 -
社保断了三个月怎么办?
停交社保后,到新单位后,把社保卡给行政人员,他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的,不会受影响。 社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但
2022-08-10 15,340 -
社保断了三个月怎么办
用人单位断交三个月社会保险的,在社会保险费征收机构催告后仍不缴纳的,从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。个人缴纳社会保险的,影响其今后领取养老金的金额,享受医疗保险待遇。
2021-11-02 15,340 -
因为换工作社保中断了三个月怎么办?
1.只要是在同一城市,就会自动用同一账户缴纳社保。 2.新公司可以继续给你缴纳社保,中断的那段时间不受影响。 3.社保是按月累计的,中断的几个月可以不补缴,只要退休时能按月累计够15年就可以。 4.补
2023-03-10 15,340
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换工作社保断了一个月怎么补
换工作社保断了一个月的补缴如下: 1、个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚; 2、公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者
15,820 2022.04.17 -
01:31
社保中断三个月会清零吗
社保中断三个月不会清零,可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
965 2022.06.06 -
01:03
社保断3个月会怎么样
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外,其他不存在影响。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会
2,411 2022.04.17