试用期签订合同的时候有哪些事情要注意
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试用期注意事项具体如下: (1)试用期最长不得超过6个月。 (2)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (3)试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动合同以外,即试用期满后才签订劳动合同。
签订合同的时候需注意如下事项:核实确认对方主体资格;注意合同的形式;审查合同的必要条款应具体明确;订约前注意协助和通知义务,订约时取得的对方商业秘密不得泄露或使用;在合同履行过程中,注意收集和保存相关证据;合同签订后,原合同必须交公司保管。
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2022-12-06 15,340
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