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私人公司没有合同老板跑了怎么办

2023-04-23 20:15

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湖南在线咨询顾问团

2023-04-23回复

劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

合同和欠条是重要的证据之一,但不是唯一证据。只要劳动者能证明事实上为老板工作过,有以下途径可以维护自己的合法权益:1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

章法律师

广东律参律师事务所

可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。对仲裁决定不服的可以向法院起诉。如果公司拖欠劳动者工资后,老板跑路的是属于恶意拖欠工资的行为,会构成刑事犯罪,劳动者是可以向公安机关报案的。

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