企业不缴纳社会保险的人有哪些责任?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
企业不交社会保险的行政责任 根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
企业不为员工缴纳社保有哪些法律风险
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额-倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020.06.20 277 -
个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别
企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点:一是本质属性不同。企业社保属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险,虽然也包括养老、医疗保险。二是缴费基数有所区别。企业社保的基数是以职工上年度平均工
2020.05.16 847 -
法律规定企业不缴纳社保有哪些法律风险
企业不为员工缴纳社保的法律风险:由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分,并且自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
2020.02.04 142
-
企业必须缴纳的社会保险有哪些
劳动法规定的企业必须缴纳的社会保险为医疗、养老、生育等。
2022-10-28 15,340 -
企业为职工缴纳的社会保险有哪些?
公司给职工缴纳的社会保险:1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险:单位20%、个人8
2022-04-03 15,340 -
2022年企业不缴纳社保会有哪些法律风险
1、公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。单纯社保问题,劳动仲裁不一定受理, 2、收集劳动关系证据: (1)双方签订的劳动合同
2022-10-15 15,340 -
如果职工不缴纳社会保险企业会承担责任吗
如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。 为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不履行的话要承担法律责任。 企业必须给员工缴纳社会保险,否则就是违法,以后万一发生争议,企业就处于不利地位。 对企
2022-03-30 15,340
-
01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失
2,835 2022.05.11 -
01:05
个人缴纳社保在哪里交
个人缴纳社保一般是去社会保险经办机构缴纳,一般为当地的社保局。但是个人缴纳社保,只能缴纳养老保险和医疗保险这两部分,社保的缴纳可以以自由职业者的身份参与社保。社保缴纳的办理地点一般是去户口所在地区的社保局办理,或区县一级的社保局也就是劳动保
4,891 2022.04.17 -
01:17
社保缴纳在哪里查
社保缴纳的查询方式如下: 1、携带自己的身份证和社保卡,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,点击“
4,403 2022.06.22