请问已经退休的职工还能申请劳动仲裁吗
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离职以后还能申请劳动仲裁，但是必须是没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁，劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年即离职后一年内可以申请。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动仲裁裁决不能申请再审。不服裁定的案件不属于再审案件的受理范围，当事人对裁定不服申请再审的人民法院不予受理，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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经劳动仲裁已解除劳动合同还可以申请仲裁吗可以，离职后还能申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。有关规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中
2020.03.09 218 -
离职申请已提可否申请劳动仲裁劳动者已提交离职申请，如果与单位之间产生了关于确认劳动关系、追索劳动报酬等争议，且仲裁时效未经过的，可以依法申请劳动仲裁，并提交仲裁申请书、申请书副本等材料。
2022.08.09 196
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退休工人能否申请劳动争议仲裁, 退休后还能申请劳动仲裁吗
退休工人退休前的劳动争议纠纷，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。 退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。 《劳动争议仲裁调解法》
2022-03-21 15,340 -
退休后还能申请劳动仲裁吗
退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。 退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。
2022-06-28 15,340 -
退休后还能申请劳动仲裁吗？
退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。 退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。
2022-08-20 15,340 -
我已经辞工了还能申请劳动仲裁吗
分别具体情况，分别处置： 1、工伤已经认定，并经劳动本领判定的，能够直接追讨赔偿。 2、无认定，遭到意外伤害不满1年的，能够申请工伤认定和劳动本领判定，按判定结论主张工伤保险待遇。 3、无认定，遭到意
2022-07-14 15,340
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00:55
被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,981 2022.05.11 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,539 2022.05.11 -
01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
2,245 2022.05.11
