您的位置:法师兄 > 精选问答 > 外出工作发生交通事故可以认定为工伤吗

外出工作发生交通事故可以认定为工伤吗

2022-08-29 20:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-08-29回复

一、在员工和单位存在实际的劳动关系时,员工出现事故即可申请工伤认定,和员工是否临时工没有关系,同时只要建立劳动关系就是单位的员工,在法律上是没有临时工的说法的。二、员工在工作时间私自外出,发生交通事故,并不能判定为工伤。根据《工伤保险条例》中规定,员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故才能判定为工伤。员工发生事故时并不属于上下班途中,也不属于工作关系,那么是不能认定为工伤的。三、法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

对用人单位而言,员工出差期间发生交通事故或人身伤害事故等情形,究竟是否可以认定为工伤,这个问题应当区分不同情形,不能一概而论。根据《工伤保险条例》相关规定,职工符合相关要求的,应当认定为工伤。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工出差期间发生交通事故是可以认定为工伤的。

律师普法更多>>
  • 员工在出差期间发生交通事故可以认定为工伤吗
    员工在出差期间发生交通事故可以认定为工伤吗

    如果是因为执行工作的原因在出差期间受伤认定为工伤。也就是说员工在出差来回的交通工具上,或者在出差地见客户、去工作的来回路上,发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明,应当属于工伤。员工在出差来回的交通工具上,或者在出差地见客户、去工作的来

    2020.08.13 155
  • 上下班发生交通事故可以认定为工伤吗
    上下班发生交通事故可以认定为工伤吗

    上下班发生交通事故,不是本人主要责任的,可以认定为工伤。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤,公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。

    2020.03.05 118
  • 上下班发生交通事故可以认定为工伤吗?
    上下班发生交通事故可以认定为工伤吗?

    可以认定为工伤,根据我国法律的规定,如果单位职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也是应当认定为工伤,上下班途中的本意主要是指职工从居住住所到工作地之间的路途,是属于为了开展工作不可避免的

    2021.10.13 461
专业问答更多>>
  • 工作期间发生交通事故,可以认定为工伤吗?

    根据我国《工伤保险条例》第十四条规定:在上下班途中,受到人身伤害事故的。【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,不能认定

    2022-03-17 15,340
  • 职工请假外出看病发生交通事故可以认定为工伤吗

    不可以。职工请假外出看病发生交通事故,既不是因工外出期间因为工作原因遭受事故伤害,也不是上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害,不可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当

    2022-02-14 15,340
  • 员工在工作时间私自外出发生交通事故,发生事故后能否认定为工伤?

    一、在员工和单位存在实际的劳动关系时,员工出现事故即可申请工伤认定,和员工是否临时工没有关系,同时只要建立劳动关系就是单位的员工,在法律上是没有临时工的说法的。二、员工在工作时间私自外出,发生交通事故

    2022-03-22 15,340
  • 小车发生交通事故可以认定为工伤吗

    根据我国有关法律法规,员工在规定的上下班时间和必要路线上发生非自有责任或者非自有主要责任的道路交通机动车事故,造成伤残或者死亡的,应当认为是工伤。在确定员工道路交通事故是否属于工伤时,应考虑以下四个必

    2021-11-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 交通事故工伤怎么认定 01:18
    交通事故工伤怎么认定

    要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤,从而获得工伤保险赔偿,需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的,就属于条例中规定的工伤。也就是说,认定工伤的关键就在于,职工是否是在上

    2,397 2022.04.17
  • 交通事故负全责能认定工伤吗 01:17
    交通事故负全责能认定工伤吗

    交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在

    3,211 2022.04.17
  • 员工下班路上发生交通事故属于工伤吗 01:13
    员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

    员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述

    1,412 2022.06.06
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?