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的加班费是补休还是应休

2023-03-01 21:11

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2023-03-01回复

补休还是付加班费《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。

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加班补休不需要付加班费,休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。

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