工伤认定程序多久
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第一步,工伤认定程序 1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提出工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请。 2.劳动者提出工伤认定申请后,劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。 如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。 第二步,工伤受理的行政诉讼程序 1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的,可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼,要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。 2.直接向法院提起行政诉讼的,行政诉讼一审的审判期限为3个月。3.任何一方不服一审判决,可以在15日内提起上诉。行政诉讼二审的审判期限为2个月。 二审的判决结果,可能是支持职工的诉讼请求(即判决由劳动部门受理工伤认定也可能判决驳回职工的诉讼请求,此时劳动者的工伤维权程序结束。 第三步,工伤认定程序 第四步,确认劳动关系的仲裁程序 第五步,确认劳动关系 第六步,工伤认定行政复议程序 第七步,工伤认定行政诉讼程序 第八步,劳动能力鉴定 第九步,工伤赔偿劳动仲裁程序 第十步,工伤赔偿诉讼程序 第十一步,工伤赔偿执行程序
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工伤认定程序期限如下:单位申请工伤认定的,申请期限为三十日内,特殊情况下,可以适当延长申请期限;工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的,申请期限为一年内。工伤鉴定申请没有具体的期限规定,一般原则是治疗伤害相对稳定后才能申请劳动能力鉴定。
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工伤认定工伤程序
用人单位发生工伤事故后,应在24小时内告知经办机构,工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工
2020.12.16 207 -
工伤认定程序?
根据我国相关法律规定,对于工伤认定程序为:劳动者在发生工伤,经治疗伤情相对稳定后或者是治疗终结后存在残疾、影响劳动能力的,是应当进行劳动能力鉴定。其劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工
2020.10.14 282 -
工伤认定程序
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2022.04.12 638
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工伤认定程序多久
劳动者申请工伤认定的一般社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确
2022-08-12 15,340 -
工伤认定程序要多久
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第九条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作
2022-04-24 15,340 -
工伤认定程序要多久
一般最长只需要60日。向人力资源和社会保障局申请工伤认定并提交相应材料。提供材料完整的人力资源和社会保障局应当受理,材料不完整的,一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料,补正后,应当受理。人力
2022-01-25 15,340 -
工伤认定程序需要多久
申请办工伤认定的时间一般是十五天到六十天左右。如果有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证的,则可能需要延长时间。事实上工伤认定的时间与相关部门对受理的事实和权利义务的明确度有关。 根据《工伤保险条例》第
2023-05-10 15,340
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工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤,具体如下:1、申报认定材料;2、补正材料。申请人提供材料不完整的,劳动保障局当场或在15个工作日内,以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料,印发补正材料通知书;3、受理或不予受理;4、调查核实。劳动保障局受理工伤
2,025 2022.04.17 -
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职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,
2,138 2022.04.17 -
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认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤,要想被认定为工伤需要同时符合三个条件,分别是在工作时间,工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,093 2022.05.13