签了辞退承诺书后还可以提前要求赔偿吗
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没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿，劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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租客提前退租可以要求赔偿吗租客提前退租是否可以要求赔偿需要根据实际情况来定。若是在合同期限未满之前，租客因自己个人的原因，单方面提出提前退租的，是属于违约行为。对于这种违约行为，若合同对此有明确规定的，则按合同约定执行即可。若无明确规定的，双方可进行协商，由租客承担
2022.03.17 785 -
房东提前要求退租可以要赔偿吗1、这是属于租赁合同纠纷； 2、签定了有固定期限的租赁合同，承租人提前解除租赁合同的情况下，属于违约； 3、房东不退押金是否合法则要看合同中对违约责任是怎么约定，如果约定了在违约的情况下，房东有权不退回押金，则房东的行为合法。
2021.03.09 300 -
被辞退可以要求赔偿吗可以，根据相关法律规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照合同支付赔偿金。
2020.12.27 220
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签下承诺书后被辞退是否有赔偿
如果用人单位与劳动者签订的承诺书没有违反法律法规，并且公司有证据证明劳动者没有做到，则用人单位辞退劳动者是合法的，是无需向劳动者支付赔偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形
2022-03-21 15,340 -
签了承诺书以后可以反悔吗
签了承诺书一般是不能反悔的，此种情况下，建议协商解决。经过双方签字的承诺书，是双方自由真实的意思表示，具有相应的法律效力。如果一方反悔，另一方可以依据此书面协议依法向法院提起诉讼，要求反悔方承担违约责
2022-05-27 15,340 -
被提前辞退可以要求公司赔偿吗？
辞职期间被辞退的公司没有赔偿。从辞职到辞职的期间属于辞职期间，也就是说员工先提出辞职，而在此期间被辞退的，只代表用人单位提前同意辞职，所以，辞职是员工提出的，没有赔偿。
2021-11-02 15,340 -
劳动合同续签后还能提前辞职要求赔偿吗？
完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施，不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金，单位应该补缴保险4、如果协商不成，建
2022-04-22 15,340
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01:17
提前退租可以退还押金吗提前退租可以退还押金吗 一般情况下，除非出租人和承租人在房屋租赁合同中作了特别约定，否则承租人不可以提前退租。如承租人违约提前退租，则属于一种违约行为，需要按照租赁合同的约定承担违约责任。在房屋租赁合同中，通常都会约定承租人无故退租的，出租
2,500 2022.04.17 -
00:49
签了合同被辞退有赔偿金吗签了合同被辞退，如果用人单位属于违法解除劳动合同，那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定：在以下情况下，用人单位需要向劳动者支付赔偿金：用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同客
2,148 2022.04.17 -
00:47
没签合同被辞退了怎么赔偿没签合同被辞退了的赔偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人
3,819 2022.05.18
