正式劳动合同到期后产生效力是什么?
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没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险。应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。
在大多数情况下,劳动合同成立和生效是在同时的。当事人签字或者盖章时间不一致的,以最后一方签字或者盖章的时间为准。如果有一方没有写签字时间,那么另一方写明的签字时间就是合同的生效时间。
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正式劳动合同有效期怎么计算
正式劳动合同的时间计算:用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同,劳动合同生效和用人单位使用劳动者的同时发生;用人单位和劳动者在建立劳动关系后一个月内订立劳动合同,用人单位先使用劳动者,然后才与劳动者订立劳动合同。
2020.01.01 98
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劳动合同到期后的效力是什么?
劳动和单位应当签订劳动合同,约定合同的期限,合同到期效力是自然终止的。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
2022-04-13 15,340 -
劳动合同签订后劳动合同产生什么效力
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2022-05-09 15,340 -
劳动合同到期后效力是如何的
劳动和和单位应当签订劳动合同,约定合同的期限,合同到期效力是自然终止的。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其
2022-03-19 15,340 -
劳动合同到期后效力是怎样的
劳动和单位应当签订劳动合同,约定合同的期限,合同到期效力是自然终止的。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
2022-03-23 15,340
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不动产合同生效要件是什么
不动产合同生效要件如下: 1、主体合格,当事人应当具备订立合同的条件; 2、合同内容是当事人真实的意思表示; 3、行为不违反法律及社会公共利益; 4、形式合法。 不动产合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;物权登记只是
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劳动合同生效条件
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