工伤右手食指指甲盖下面断了,能赔偿吗
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可以，由工厂承担全部责任的。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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一般为十级伤残，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。根据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定。
要先确定你是人身损害还是工伤，人身损害赔偿项目：医药，误工，营养，住院伙食补助，陪护，伤残赔偿金等，工伤：医药、停工留薪工资、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。按遗留瘢痕面积大小，评定伤残等级，按伤残等级享受工伤保险待遇。
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工伤右手食指断了半截工伤右手食指断了一节的，通常属于十级伤残。工伤职工一般可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一次性伤残补助金，十级伤残通常是7个月的本人工资。接着劳动合同期满，或职工本人提出解除劳动合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付
2020.02.14 295 -
工伤右手食指断了一节一般情况下，工伤右手食指断了一节的，通常属于十级伤残。工伤职工一般可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一次性伤残补助金，十级伤残通常是7个月的本人工资。接着劳动合同期满，或职工本人提出解除劳动合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，
2022.04.16 1,150 -
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工伤右手食指指甲盖下面断了, 能赔偿多少
可以先做伤残鉴定 申请工伤认定2.进行劳动能力鉴定，确定伤残等级3.计算赔偿数额第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情
2022-03-18 15,340 -
工伤右手食指指甲断了
建议申请工伤认定，做劳动能力鉴定，享受工伤待遇。被认定为工伤后可向工厂索赔的项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、一次性伤残补助金、被扶养人生活费、精神损害抚慰
2022-03-28 15,340 -
右手食指指甲盖上断了三截怎么赔偿
按照过错责任进行赔偿的。根据您的描述，您这属于10级伤残，建议您先去做一个伤残鉴定，是可以主张一定的伤残补助金的。您可以主张人身损害赔偿，具体项目包括医疗费、误工费、营养费、后续治疗费及精神损失费等。
2022-03-23 15,340 -
工伤右手食指指甲处断了能赔多少
你先治疗，出院后申请工伤认定，认定后再申请伤残等级鉴定，护理等级鉴定、停工留薪期鉴定。根据鉴定结果计算医疗费、误工费、护理费、营养费、住院期间伙食补助费、交通费，如鉴定构成伤残等级的，还可主张一次性伤
2022-03-13 15,340
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大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,046 2022.04.17 -
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工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,376 2022.04.17 -
00:56
手指断了一小节怎么赔手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
1,933 2022.05.11
