签了合同辞职押金退不了会赔偿吗
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用人单位招收职工，不得以任何形式收取财物。收取押金违法，向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处罚款。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。nn劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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签了合同被辞退有赔偿金。用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年算、不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
签了合同被辞退是否有赔偿金要根据具体的情况而定，如果劳动者未存在过错而被用人单位辞退的，是需要支付赔偿金的，但是如果劳动者存在法定的损害公司利益的行为而被辞退，是不需要支付赔偿金的。
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签了合同被辞退有赔偿金吗根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,也就是协商解除以及法定解除劳动合同，或者劳动者不能胜任工作或公司经营困难需要裁员的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在
2020.07.29 176 -
签了合同被辞退有赔偿金吗签了合同被辞退不一定有赔偿金。只有违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同，属于违法辞退的，单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿金；属于非过失性辞退的，用人单位向劳动者支付经济补偿；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。
2023.06.05 3,651 -
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签了劳动合同辞职后退不退押金
1、你说的情况完全属于《劳动合同法》的调整范围，受《劳动法》及《劳动合同法》的调整。 2、加薪资的另一半打入公司帐户由公司保存，协议期满后一并返还，但员工中途离职则视为放弃议应该是为无效，你完全可以主
2022-01-19 15,340 -
签了合同辞职，押金不退怎么办
用人单位收取押金违法，可向劳动监察投诉，有劳动监察责令退还，并处500至2000原罚款。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其
2022-04-10 15,340 -
签合同辞职押金退吗
劳动法规定不可以收取押金，这个是不合法的，也不能找人做担保。不过既然你找工作，有时候虽然用人单位行为不合法，但是劳动者处于弱势群体很难与之抗衡，你可以去监察大队投诉，这样你必然很难得到这个工作，所以建
2022-03-17 15,340 -
签了劳动合同辞职赔偿金吗
根据劳动法1、遵守解除预告期规定劳动合同的解除预告期是各国劳动立法的通行做法。劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时，也应当遵守解除合同预告期，即应当提前三十天通知用人单位才能有效，也就是说劳动者在书面
2022-08-20 15,340
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00:49
签了合同被辞退有赔偿金吗签了合同被辞退，如果用人单位属于违法解除劳动合同，那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定：在以下情况下，用人单位需要向劳动者支付赔偿金：用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同客
2,074 2022.04.17 -
00:47
没签合同被辞退了怎么赔偿没签合同被辞退了的赔偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人
3,762 2022.05.18 -
01:40
租房合同丢了能退押金吗即使承租人所持有的房屋租赁合同原件丢失，一般情况下押金仍然可以也应当退还。通常房屋租赁合同的文本应是一式三份，房东持一份，承租人持有一份，房屋中介持有一份。如果承租人持有的房屋租赁合同丢失，承租人可以向租房时的房屋中介索取合同原件作为证据，
3,390 2022.04.17
