男职工休陪产假期间,用人单位是否需要向职工支付工资
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陪产假期间，单位要向员工支付工资。结算陪产工资方式如下：单位为职工购买生育保险，单位应在休陪产假期间向有关部门申请工资。陪产假期间，工资按当地社会平均工资标准支付。员工工资高于当时社会平均工资标准的，单位应补足差额；单位未为职工购买生育保险，休产假期间职工工资按职工合同工资标准支付。
陪产假期间，单位要向员工支付工资。结算陪产工资方式如下：单位为职工购买生育保险，单位应在休陪产假期间向有关部门申请工资。陪产假期间，工资按当地社会平均工资标准支付。员工工资高于当时社会平均工资标准的，单位应补足差额；单位未为职工购买生育保险，休产假期间职工工资按职工合同工资标准支付。
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2020.10.24 343 -
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2020.06.05 1,237 -
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2020.11.27 1,494
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2022-04-25 15,340 -
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女职工在法定休假日和婚丧假期间，用人单位是否需要支付工资给员工
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2022-01-07 15,340
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男员工陪产假工资发放标准男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、
10,548 2022.05.11 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
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01:06
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