什么情况下自动离职可以领取失业金吗？
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自动离职不可以领取失业金。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；职工未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
不可以。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业的。 3、已办理失业登记，并有求职要求的。
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什么情况下可以领取失业保险金1、申请失业金的条件主要如下三点： （1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已经进行失业登记，并有求职要求的。 2、如果是自己辞职，不符合其中第二条的。 3、如果是符合条件的，应当在解除
2020.03.16 277 -
如果自动离职可以领取失业金吗自动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业的。 3、已办理失业登记，并有求职要求的。
2020.04.16 210 -
自己主动离职可以领取失业金吗自己主动离职是无法领取失业金的，只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。失业金是为了保护劳动者在失业期间，对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的，应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。 领失业金需要哪些证明 1、参保单位出具解除或终止
2022.09.30 677
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自己离职可以领取失业金吗, 什么情况下可以领取失业保险金
可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，从失业保险基金中领取失业保险金；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，失业人员符合下列条件的、除名和辞退的；(四)根据《中华人民共和
2022-03-16 15,340 -
一般情况下自己离职可以领取失业金吗？
理论上来说是不可以的。但也要看你的具体情况如何。自己离职可以领取失业金吗？ 1、如果你以前从事的岗位是公益性岗位，那么辞职后，到劳动局办理失业证，就可以录取失业金； 2、辞职时，公司给你开具离职证明里
2022-07-10 15,340 -
离职后什么情况下可以领取失业金？
领取失业金需要员工非本人意愿离职，如果员工本人辞职的话是无法领取的依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）
2022-10-04 15,340 -
劳动者在什么情况下可以领取失业保险金，自己辞职可以领取失业金吗
劳动者按照《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的，是非本人意愿中断就业的，之前单位和本人缴纳失业保险费满一年，进行失业和求职登记，可以领取失业保险金。其他情形自己辞职，是因为本人意愿中断就业的，不能领
2022-03-01 15,340
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什么情况可以领取失业补助金出现以下三种情况之一的，可以领取失业补助金，具体如下： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的。也就是失业人员不愿意中断就业，但是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业； 3、已经进行失业登记，并有求
5,031 2022.05.11 -
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自离有失业金领取吗自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件，只有符合条件，才可以领取。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，
4,710 2022.04.17 -
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自动离职可以申请失业保险金吗自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规
6,368 2022.05.11
